RSPO ตอบสนองต่อรายงานขององค์การนิรโทษกรรมสากล "ข่าวอื้อฉาวน้ำมันปาล์ม: การใช้แรงงานโดยมิชอบภายใต้แบรนด์ดัง"

กัวลาลัมเปอร์ 30 พฤศจิกายน 2016 – วันนี้ แอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนลเผยแพร่รายงานเรื่อง “ข่าวอื้อฉาวน้ำมันปาล์มครั้งใหญ่: การใช้แรงงานในทางที่ผิดเบื้องหลังแบรนด์ดัง”

RSPO รับทราบถึงการมีอยู่ของปัญหาร้ายแรงในการคุ้มครองแรงงานและสิทธิมนุษยชนในภาคเกษตรเข้มข้นทั่วโลก รวมถึงภาคปาล์มน้ำมัน ปัญหาเหล่านี้ทวีความรุนแรงมากขึ้นเมื่อเชื่อมโยงกับความยากจน การบังคับใช้กฎหมายที่อ่อนแอ และช่องว่างทางกฎหมายตามที่แอมเนสตี้ฯ ขีดเส้นใต้ไว้ ซึ่งมีส่วนทำให้เกิดความท้าทายในการทำการเกษตรและโดยเฉพาะภาคส่วนปาล์มน้ำมันที่ยั่งยืนอย่างแท้จริง

รายงานครอบคลุมการละเมิดสิทธิมนุษยชนและแรงงานที่ส่งผลกระทบต่อคนงานน้ำมันปาล์มในบริษัทสาขา Wilmar สองแห่ง ได้แก่ PT Perkebunan Milano และ PT Daya Labuhan Indah และซัพพลายเออร์ Wilmar สามแห่ง ได้แก่ Sarana Prima Multi Niaga (SPMN), PT Abdi Budi Mulia (ABM) และ พีที ฮัมปารัน มะสะวิทย์ บังกัน เปอร์ซาดา (PT Hamparan). รายงานนี้อ้างถึงหลักปฏิบัติในการจ้างงานที่ไม่เพียงแต่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของ RSPO เท่านั้น แต่ยังผิดกฎหมายอีกด้วย เอกสารฉบับนี้จะกระตุ้นให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของ RSPO มุ่งความพยายามในการกำจัดแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของ RSPO

มีการดำเนินการตามขั้นตอนที่สำคัญก่อนที่จะเผยแพร่รายงานของแอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนลโดย Wilmar และกระบวนการรับรองของ RSPO ซึ่งได้ระบุประเด็นต่างๆ มากมายในรายงานแล้ว

Wilmar ได้รายงานโดยสมัครใจและเปิดเผยบนเว็บไซต์ของพวกเขาเกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ PT Perkebunan Milano และ PT Daya Labuhan Indah ผ่านขั้นตอนการร้องทุกข์ของ Wilmar (ตามที่เน้นใน Wilmar's คำสั่งล่าสุด) และเป็นไปตามที่กำหนดโดยเกณฑ์ 6.3 ของหลักการและเกณฑ์ของ RSPO

PT Perkebunan Milano (PT Milano), PT Daya Labuhan Indah และ Sarana Prima Multi Niaga (SPMN) ได้รับการรับรองจาก RSPO และได้รับการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอโดยหน่วยรับรองของตน PT Abdi Budi Mulia (ABM) และ PT Hamparan Masawit Bangun Persada (PT Hamparan) ไม่ได้เป็นสมาชิกของ RSPO และเหตุดังกล่าวจึงอยู่นอกขอบเขตของกลไกการกำกับดูแลของ RSPO  

PT Perkebunan Milano และหน่วยรับรองของบริษัทอยู่ภายใต้การประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ ASI ในเดือนตุลาคม 2016 การตรวจสอบของ ASI พบการไม่ปฏิบัติตามทั้งหลักและรอง ซึ่งบางส่วน (สุขภาพและความปลอดภัย สภาพแรงงาน ค่าจ้างและค่าจ้าง) อยู่ในแนวทางเดียวกัน จากรายงานขององค์การนิรโทษกรรมสากล รายงานการตรวจสอบมีอยู่ใน ASI เว็บไซต์. การแก้ปัญหาเหล่านี้กำลังดำเนินอยู่

การตรวจสอบเฝ้าระวังล่าสุดของ PT Daya Labuhan Indah ดำเนินการในเดือนสิงหาคม 2016 ในระหว่างการตรวจสอบ หน่วยรับรอง (PT. Mutuagung Lestari) ได้เน้นย้ำถึงการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่สำคัญและเล็กน้อย การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ครอบคลุมโดยหน่วยรับรองรวมถึงข้อบกพร่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย สุขภาพและความปลอดภัย และการใช้สารกำจัดศัตรูพืช และอื่น ๆ การไม่ปฏิบัติตามที่เน้นไว้ได้รับการแก้ไขโดย PT Daya Labuhan Indah และปิดโดยหน่วยรับรอง RSPO กำลังรอรายงานการตรวจสอบฉบับสมบูรณ์จากหน่วยรับรองและมอบหมายให้ ASI ติดตามผลการค้นพบเหล่านี้

ในที่สุด PT Sarana Prima Multi Niaga ได้รับการรับรองโดย Control Union (Malaysia) Sdn. Bhd. รายงานผลการตรวจสอบ(มี โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม) ระบุการไม่ปฏิบัติตามเล็กน้อยจำนวนหนึ่ง ซึ่งบางส่วนเกี่ยวข้องกับประเด็นที่จัดทำเป็นตารางในรายงานของแอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนล ASI จะติดตามผลกับหน่วยรับรองเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ถือใบรับรองปฏิบัติตามอย่างสมบูรณ์

ในขณะเดียวกัน RSPO ตระหนักถึงความจำเป็นในการปรับปรุงหลักการและเกณฑ์ของ RSPO และข้อกำหนดการรับรองที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง ข้อกำหนดการรับรองใหม่ที่จะเริ่มใช้ในปี 2017 จะเพิ่มขอบเขตที่หน่วยรับรองจะต้องสุ่มตัวอย่าง ปรับปรุงความสามารถของผู้ตรวจประเมิน และโดยทั่วไปจะเสริมสร้างการกำกับดูแลโดยทั้งหน่วยรับรองและ ASI

เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งของกรอบการรับประกันและส่งมอบความน่าเชื่อถือตามที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต้องการ RSPO ยินดีต้อนรับการเจรจาที่สร้างสรรค์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดภายใต้กรอบของ กองงานประกันของ RSPOซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของวิธีการที่ RSPO ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด

†<