สำนักเลขาธิการ RSPO มีความยินดีที่จะประกาศว่ากลยุทธ์ฉบับแก้ไขเกี่ยวกับค่าครองชีพ (LW) ได้รับการพัฒนาและได้รับการอนุมัติจากคณะทำงานค่าครองชีพและรับรองโดยคณะกรรมการมาตรฐาน (Standards Standing Committee - SSC)
กลยุทธ์ที่ปรับปรุงใหม่นี้นำแนวทาง LW มาใช้แบบทีละขั้นตอน ซึ่งแต่ละขั้นตอนของวิถี LW มีเหตุการณ์สำคัญ (ผลลัพธ์) ของตัวเองในการบรรลุการจ่ายค่าจ้างยังชีพให้กับคนงานทุกคนในภาคน้ำมันปาล์ม
ขั้นตอนแรกซึ่งจะดำเนินการตั้งแต่ปี 2023-2026 จะมุ่งเน้นไปที่การสร้างความเข้าใจที่ชัดเจนระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผ่านการเสริมสร้างศักยภาพ ปรับปรุงความสามารถในการตรวจสอบ ปรับปรุงการคำนวณค่าจ้างทั่วไป และพัฒนาระบบรายงานค่าจ้าง ขั้นตอนนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างวิธีการที่เป็นมาตรฐานสำหรับการกำหนดค่าจ้างทั่วไป ติดตามการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างเมื่อเวลาผ่านไป และเพิ่มประสิทธิผลของการตรวจสอบ
เมื่อพิจารณาถึงความท้าทายในการดำเนินการต่างๆ และตระหนักถึงความซับซ้อนของปัญหาค่าจ้างที่ดำรงชีพ กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเปรียบเทียบจึงถูกเลื่อนออกไปในขณะนี้
หากคุณมีข้อสงสัยหรือต้องการพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้กับ RSPO โปรดติดต่อทีมสิทธิมนุษยชนและมาตรฐานสังคม (HRSS) ที่ [ป้องกันอีเมล].