โปรดทราบว่า คำว่า “ค่าครองชีพที่เหมาะสม” ได้ถูกเปลี่ยนเป็น “ค่ายังชีพ” ตามที่ตกลงร่วมกันโดยคณะทำงานค่าจ้างค่าครองชีพที่เหมาะสม การเปลี่ยนชื่อนี้ทำขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่า RSPO สอดคล้องกับคำศัพท์เดียวกันกับที่ใช้โดยมาตรฐานความยั่งยืนอื่น ๆ และเพื่อให้สอดคล้องกับการเคลื่อนไหวระดับโลกและผู้มีส่วนร่วมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องที่ทำงานในโครงการริเริ่มด้านความยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มุ่งเน้นไปที่ระดับค่าจ้าง/รายได้ที่อนุญาตให้แต่ละบุคคล หรือครอบครัวเพื่อให้มีที่พักพิง อาหาร และสิ่งจำเป็นอื่น ๆ อย่างเพียงพอ และป้องกันไม่ให้พวกเขาตกอยู่ในความยากจน
โปรดมั่นใจได้ว่าคำศัพท์ที่แก้ไขจะไม่ทำให้มาตรฐาน RSPO ลดลง คำจำกัดความและวิธีการเดียวกันจะยังคงอยู่ ไม่มีการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดของมาตรฐาน RSPO หรือคำนิยามและเจตนาของวิธีค่าจ้างเพื่อการดำรงชีวิตตามที่กำหนดไว้ในหลักการและหลักเกณฑ์ของ RSPO ปี 2018 ซึ่งให้คำจำกัดความของคำว่า “ค่าตอบแทนที่พนักงานได้รับสำหรับการทำงานในชั่วโมงปกติโดยเฉพาะ ที่เพียงพอสำหรับจ่ายมาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมสำหรับคนงานและครอบครัวของเธอหรือของเขา”
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ RSPO ที่สนับสนุนค่าครองชีพ โปรดไปที่แหล่งข้อมูลของเรา โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.
หากคุณมีข้อสงสัยหรือต้องการพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้กับ RSPO โปรดติดต่อทีมสิทธิมนุษยชนและมาตรฐานสังคม (HRSS) ที่ [ป้องกันอีเมล].