Le système de plaintes de la RSPO fournit un processus équitable, transparent et impartial pour traiter les plaintes et les recours contre les membres de la RSPO.
Compte tenu du nombre croissant de décisions rendues par le comité des plaintes de la RSPO (y compris le comité des appels, progressant dans le cadre du CAP 2017), il est pertinent que l'ensemble des connaissances qui en résulte soit correctement documenté et distillé dans une publication.
En tant que tel, le Secrétariat de la RSPO souhaite engager un consultant à cette fin, sur la base des termes de référence disponibles ici.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
Le consultant doit posséder les qualifications et compétences suivantes :
a) Licence en droit ;
(b) Au moins 5 ans d'expérience post-qualification, de préférence dans la pratique/le conseil juridique ;
(c) Compétences rédactionnelles avancées;
(d) Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ; et
(e) Proactif et indépendant.
Une expérience préalable en conseil dans des projets similaires est un atout supplémentaire.
APPLICATIONS
Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants à [email protected] le ou avant le 17 Septembre 2018:
(a) Curriculum Vitae (CV);
(b) les frais proposés ; et
(c) Méthodologie proposée.