ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในภาคการเกษตรได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นปัญหาที่ต้องได้รับการแก้ไขอย่างเร่งด่วนและทั่วโลก ในอุตสาหกรรมน้ำมันปาล์ม แม้ว่าผู้หญิงจะมีบทบาทสำคัญต่องานและการดำเนินงานในสวนปาล์มน้ำมัน แต่การจ้างงานก็ได้รับอิทธิพลจากผู้ชายมาช้านาน การขาดการจ้างงานนี้อาจเกิดจากบรรทัดฐานทางเพศแบบดั้งเดิมและการขาดมุมมองที่สมดุล ตามข้อมูลของ Center for International Forestry Research (CIFOR) ปี 2017 ศึกษา.
Rob Nicholls จากแผนกเกษตรกรรายย่อยอิสระที่ พีที มูซิม มัสผู้ผลิตและผู้แปรรูปน้ำมันปาล์มอธิบายว่าในภาคส่วนน้ำมันปาล์ม ผู้หญิงมักถูกมองว่าเป็นผู้ดูแลหลักที่ไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการฝึกอบรม ฯลฯ
เพื่อสนับสนุนเกษตรกรรายย่อยอิสระและเพื่อให้แน่ใจว่าผู้หญิงได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกันในการฝึกอบรมและเพิ่มการมีส่วนร่วมในการผลิตน้ำมันปาล์ม ตั้งแต่ปี 2015 PT Musim Mas ได้ร่วมมือกับ International Finance Corporation (IFC) ในโครงการที่เรียกว่า โครงการพัฒนาน้ำมันปาล์มอินโดนีเซียเพื่อเกษตรกรรายย่อย. จนถึงปัจจุบัน บริษัทได้ฝึกอบรมเกษตรกรรายย่อยอิสระกว่า 30,000 รายในเกาะสุมาตรา
โครงสร้างของโครงการพัฒนาน้ำมันปาล์มของอินโดนีเซียสำหรับเกษตรกรรายย่อยจงใจรวมองค์ประกอบทางเพศที่เข้มแข็ง โดยเกษตรกรหญิงและภรรยาของเกษตรกรรายย่อยยังได้รับการฝึกอบรมในหัวข้อต่างๆ รวมถึงการเสริมสร้างศักยภาพองค์กรของกลุ่ม การปฏิบัติทางการเกษตรที่ดีเพื่อเพิ่มผลผลิต อาชีวอนามัยและความปลอดภัย การจัดการสิ่งแวดล้อม การจัดการทางการเงิน และการเข้าถึงตลาด
“กลยุทธ์ในการให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมนี้ทำลายทัศนคติเหมารวมทางเพศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ชนบท” ร็อบกล่าว “มันเพิ่มพลังและทำให้ผู้หญิงหลายคนมีความมั่นใจและได้รับการยอมรับจากสามีมากขึ้น” เขากล่าวเสริม
Delfrida Marbun หนึ่งในผู้เข้ารับการฝึกอบรมซึ่งทำหน้าที่ในแผนกตรวจสอบภายในของ APSKS Labuhan Batu กล่าวว่าเธอเห็นการผลิตน้ำมันปาล์มเพิ่มขึ้นหลังจากนำแนวทางปฏิบัติที่สอนในโปรแกรมการฝึกอบรมมาใช้ กลุ่มเกษตรกรรายย่อยของเธอถูกครอบงำโดยผู้หญิง ซึ่งจากสมาชิกทั้งหมด 21 คน มีเพียง XNUMX คนเท่านั้นที่เป็นผู้ชาย
“เราได้เรียนรู้การดูแลปาล์มน้ำมัน ในขณะที่เราเคยทำงานโดยไม่ยั้งคิด ตั้งแต่เข้าร่วม [กลุ่มเกษตรกรรายย่อย] เราก็เข้าใจวิธีใช้ปุ๋ยและวิธีฉีดพ่น” เดลฟรีดากล่าว
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ RSPO สนับสนุนเกษตรกรรายย่อยและการทำงานเพื่อปรับปรุงความเท่าเทียมทางเพศในภาคส่วนปาล์มน้ำมันอย่างยั่งยืน โปรดไปที่ https://rspo.org/smallholders
อ่านเพิ่มเติม

แบบประเมินความรับผิดชอบร่วมกัน (SR) ของ RSPO ปี 2026

ประกาศเกี่ยวกับการประชุมสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 23 (GA23) ของสมาชิก RSPO

การเจรจาผ่านการไกล่เกลี่ย: ทำความรู้จักกับศูนย์ระงับข้อพิพาท (DSF) ของ RSPO

รายงานผลกระทบของ RSPO ปี 2026: ส่วนแบ่งการตลาดของน้ำมันปาล์มที่ได้รับการรับรองว่ายั่งยืน บ่งชี้ถึงศักยภาพในการเติบโตถึง 40%

คนรุ่นที่ต้องเติบโต

ใบหน้าแห่งป่าฝน: ผู้คนเบื้องหลังน้ำมันปาล์มที่ยั่งยืนในป่าอะมาโซนของเอกวาดอร์
การสัมมนาออนไลน์ของ RSPO เกี่ยวกับการสนับสนุนด้านการตลาดสำหรับเกษตรกรรายย่อยอิสระ
ประกาศเชิญชวนแสดงความสนใจ: คณะทำงานด้านการตีความระดับชาติของบราซิลสำหรับหลักการและเกณฑ์ของ RSPO ปี 2024 (RSPO P&C)
