ความร่วมมือเพื่อความก้าวหน้า

สมาคมพิทักษ์สิ่งแวดล้อมซาบาห์และ BC Initiative

การศึกษาและการมีส่วนร่วม

ภายในภูมิภาคของมาเลเซีย ได้แก่ รัฐซาบาห์ ซาราวัก และคาบสมุทรมาเลเซีย (PM) มีนโยบายและข้อบังคับมากมายเพื่อสนับสนุนและสนับสนุนการผลิตน้ำมันปาล์มอย่างยั่งยืน สิ่งเหล่านี้ไม่ได้ถูกแปลเป็นการกระทำที่มีประสิทธิภาพในการปกป้องสิทธิทางสังคม เนื่องจากมีข้อสังเกตว่าความทะเยอทะยานและความเป็นจริงขาดความเชื่อมโยงกัน ชุมชน รวมทั้งชุมชนคนงาน ไม่ทราบถึงขอบเขตสิทธิของตน ในทำนองเดียวกัน มีคำถามว่าบริษัทต่างๆ ปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาอย่างเคร่งครัดและดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนสำหรับการผลิตน้ำมันปาล์มได้อย่างไร 

ด้วยชุมชนท้องถิ่นและพื้นที่เพาะปลูกที่อยู่ภายใต้การคุกคามจากน้ำมันปาล์มที่ไม่ได้รับการควบคุม จึงมีความจำเป็นเร่งด่วนในการแก้ไขการตัดการเชื่อมต่อนี้และขับเคลื่อนผ่านการเปลี่ยนแปลงสู่ความยั่งยืน กรณีของโปรแกรมการขยายงานอย่างกว้างขวางนั้นชัดเจน อย่างไรก็ตาม ทรัพยากรในการทำเช่นนี้มีจำกัดและมีความท้าทายเบื้องหลังมากมายจากโควิด ซึ่งทำให้ไทม์ไลน์และการส่งมอบล่าช้า ข้อจำกัดหลักประการหนึ่งคือการหาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อขับเคลื่อนโครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์และดำเนินการฝึกอบรมด้านเทคนิคในพื้นที่ การจัดประชุมเชิงปฏิบัติการก็มีปัญหาเช่นกัน เนื่องจาก IMO ส่วนใหญ่ในมาเลเซียไม่ได้มุ่งเน้นเฉพาะประเด็นปาล์มน้ำมันเท่านั้นและยืดเยื้อมาก 

ประสิทธิภาพผ่านการเป็นหุ้นส่วน

เราตอบสนองต่อความท้าทายโดยร่วมมือกับพันธมิตรที่มีความรู้และความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคในท้องถิ่นเพื่อช่วยเราในการนำเสนอโครงการ Malaysian Outreach BCI มีเครือข่ายที่ปรึกษาและพันธมิตรภาคพื้นดินที่แข็งแกร่งในซาบาห์และ PM และกลายเป็นพันธมิตรที่เราเลือกที่นั่นพร้อมสัญญาเพิ่มเติม ในขณะที่ Sarawak ได้รับการว่าจ้างจากภายนอกให้กับกลุ่มอื่น BCI ใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดโดยการรวบรวมที่ปรึกษาด้านเทคนิค พัฒนาและดำเนินการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ Train the Trainers และส่งผู้สังเกตการณ์ไปยังทั้งสามภูมิภาคในระหว่างการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพิ่มเติมที่ดำเนินการโดยผู้ฝึกสอนที่ผ่านการฝึกอบรม 

หนึ่งในคุณสมบัติหลักที่รับประกันความสำเร็จของโปรแกรมการเข้าถึงคือผู้ติดต่อเฉพาะในพื้นที่ต่างๆ ภายในสามภูมิภาค ผู้ติดต่อเฉพาะเหล่านี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าโปรแกรมจะทำงานได้อย่างราบรื่นเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปในพื้นที่ ด้วยเหตุนี้ RSPO จึงให้การสนับสนุนเป็นอย่างดี ความยืดหยุ่นทำให้โปรแกรมได้รับประโยชน์จากกระบวนการต่อเนื่องของการวางกลยุทธ์ใหม่และการจัดการแบบปรับเปลี่ยนซึ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าเวิร์กช็อปได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับผู้ชมเป้าหมาย

คาดหวัง

โครงการ Malaysian Outreach ดำเนินการเกินความคาดหมาย:

• ยืนยันว่ามีการตัดการเชื่อมต่อระหว่างนโยบายในระดับผู้ปลูกกับการนำไปปฏิบัติจริง  
• เน้นย้ำว่าการตรวจสอบด้านสังคมของการเปลี่ยนแปลงจากไร้การควบคุมไปสู่ความยั่งยืนนั้นไม่ได้ผลอย่างที่ควรจะเป็น 
• ความเข้าใจของผู้ปลูกเกี่ยวกับนโยบายแรงงานเกี่ยวกับ FPIC/ILO นั้นไม่สมบูรณ์ และจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมที่เข้มข้นขึ้นและการตรวจสอบที่ดีขึ้น 
• ความเข้าใจของผู้ปลูกเกี่ยวกับ FPIC เป็นไปตามทฤษฎีและขาดการนำไปปฏิบัติ

โปรแกรมนี้ได้สร้างคำขออย่างกว้างขวางสำหรับการริเริ่มเพิ่มเติม ชุมชน Orang Asli ใน PM ได้ขอให้มีการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการและการฝึกอบรม Train the Trainer พวกเขายังแสดงความสนใจในการรับรองกลุ่มเกษตรกรรายย่อยและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ RSPO ในขณะเดียวกัน ชุมชนพื้นเมืองในซาบาห์ได้ร้องขอให้มีการฝึกอบรมติดตามผล ชุมชน Orang Asal/Asli ได้ส่งต่อความทุกข์ยากของพวกเขาไปยัง Conflict Prevention Platform (CPP) ILC Taskforce และได้อำนวยความสะดวกในการมีส่วนร่วมกับเกษตรกรที่เป็นสมาชิก 

มีการจัดตั้งเครือข่ายแรงงานข้ามแดนซึ่งเกี่ยวข้องกับการสร้างความตระหนักรู้และการแบ่งปันปัญหาผ่าน WhatsApp และปัญหาจะถูกส่งต่อไปยัง CPP Labour Task Force เพื่อจัดการ การประชุม/การรับรู้ของกลุ่มคนทำงานเป็นที่ต้องการอย่างสูงจาก 'เอกสาร' จากกลุ่มสมาชิก RSPO 

มีการร้องขอหลายครั้งสำหรับการฝึกอบรมการนำ FPIC ไปใช้โดยสมาชิกกลุ่มเกษตรกร นอกจากนี้ กรณีทดสอบนำร่องของ CPP ที่กำลังพัฒนาเกี่ยวกับวิธีการทำแผนที่แบบมีส่วนร่วมได้ถูกระงับโครงการหลังเผยแพร่ออกไป และ BCI ได้รับโทรศัพท์จากผู้ปลูกสมาชิกและชุมชนให้เปิดกรณีนี้อีกครั้งเพื่อเดินหน้าต่อไป

หนึ่งในองค์ประกอบที่ประสบความสำเร็จที่สุดของโปรแกรมคือการสร้างแพลตฟอร์มป้องกันความขัดแย้ง (CPP) เพื่อนำผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ มารวมกัน ขณะนี้ สองปีหลังจากสัญญา RSPO สิ้นสุดลง หน่วยงานด้านแรงงานและหน่วยงานชุมชนยังคงทำงานอย่างหนักบนแพลตฟอร์มนี้