วันที่: 24 2016 กรกฎาคม
เวลา:
สถานที่ตั้ง:
ประเภทกิจกรรม:
โปรแกรมการฝึกอบรม
RSPO จะจัดการฝึกอบรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งขั้นพื้นฐานผ่านการเจรจาทวิภาคีเป็นเวลา 3 วัน โดยความร่วมมือกับศูนย์ไกล่เกลี่ยแห่งชาติชาวอินโดนีเซีย (Pusat Mediasi Nasional) วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมนี้คือเพื่อมอบเทคนิคและทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารขั้นพื้นฐานให้กับผู้เข้าร่วม โปรแกรมการฝึกอบรมนี้จะปรับให้เหมาะกับมุมมองของ RSPO เพื่อให้สอดคล้องกับ RSPO มากยิ่งขึ้น จะมีการอ้างถึงหลักการและเกณฑ์ (P&C) ของ RSPO โดยเฉพาะอย่างยิ่ง P&C 2.2, 2.3, 6.4, 7.3, 7.5, 7.6
ผู้เข้าร่วมจะได้มีส่วนร่วมในการสวมบทบาทซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการเรียนรู้และทำความเข้าใจเกี่ยวกับแง่มุมของการเจรจาต่อรองและการแก้ปัญหาข้อขัดแย้ง ผู้เข้าร่วมจะได้รับการสอนเกี่ยวกับพื้นฐานของการเจรจาเพื่ออำนวยความสะดวกตามความสนใจ ทักษะในการสื่อสารและแนวทางเพื่อทำความเข้าใจ การจัดการ และการแก้ไขข้อขัดแย้ง พวกเขาจะได้รับการสอนวิธีการพิจารณาทางกฎหมายและจริยธรรมและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการจัดการความไม่สมดุลของอำนาจ ทักษะการเจรจาดังกล่าวสามารถใช้ภายในสถานที่ทำงาน เช่นเดียวกับการจัดการธุรกิจสวนผลไม้ทุกด้าน และการปฏิบัติตามหลักการและหลักเกณฑ์ของ RSPO
โลจิสติกส์
โดยจะจัดอบรมดังนี้
วันที่ : 5 – 7 กันยายน 2016
สถานที่จัดงาน : Pusat Mediasi Nasional, Gedung Adi Puri วิสมา ซูบุด, Jl. อาร์.เอส ฟัตมาวาตี 52, จาการ์ตา
เพื่อให้การติดต่อกับผู้ฝึกสอนและโค้ชเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสูงสุด จำนวนผู้เข้าร่วมจะถูกจำกัดไว้ที่ 20 ท่านเท่านั้น
แม้ว่า RSPO จะครอบคลุมค่าธรรมเนียมการฝึกอบรม แต่ผู้เข้าร่วมจะต้องเตรียมการเดินทางและที่พักด้วยตนเอง
ใครควรเข้าร่วม?
โปรแกรมการฝึกอบรมนี้เปิดสำหรับพนักงานของสมาชิก RSPO ในประเทศอินโดนีเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่เป็นประจำ หรือมีโอกาสเผชิญกับสถานการณ์ความขัดแย้งอันเป็นผลมาจากการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ RSPO P&C เป็นประจำ
เมื่อพิจารณาจากพื้นที่จำกัดที่เรามี ก็จะอยู่บน a .
วันที่ลงทะเบียนและปิด
ขอให้บุคคลหรือบริษัทสมาชิกที่สนใจกรอกรายละเอียดการลงทะเบียนด้านล่างและส่งอีเมลมาที่ Fina ([ป้องกันอีเมล]) และ/หรือ ไบรอัน ([ป้องกันอีเมล]) ภายในวันที่ 30 สิงหาคม 2016.
เราหวังว่าจะได้ยินจากคุณ.
ขอขอบคุณ.
