วันที่: 21 เมษายน 2015 - 23 เมษายน 2015
เวลา:
สถานที่ตั้ง: ปูซัต เมเดียซี เนชั่นแนล
ประเภทกิจกรรม:
โปรแกรมการฝึกอบรม
RSPO จะจัดการฝึกอบรมการแก้ปัญหาความขัดแย้งขั้นพื้นฐานผ่านการเจรจาทวิภาคีเป็นเวลา 3 วัน โดยความร่วมมือกับศูนย์ไกล่เกลี่ยแห่งชาติของชาวอินโดนีเซีย (ปูสัตมีเดียซีนานัล). วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมนี้คือการถ่ายทอดเทคนิคและทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารขั้นพื้นฐานให้กับผู้เข้าร่วม โปรแกรมการฝึกอบรมนี้จะปรับให้เหมาะกับมุมมองของ RSPO เพื่อให้สอดคล้องกับ RSPO มากยิ่งขึ้น จะมีการอ้างถึงหลักการและเกณฑ์ (P&C) ของ RSPO โดยเฉพาะอย่างยิ่ง P&C 2.2, 2.3, 6.4, 7.3, 7.5, 7.6
ผู้เข้าร่วมจะได้มีส่วนร่วมในการสวมบทบาทซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการเรียนรู้และทำความเข้าใจเกี่ยวกับแง่มุมของการเจรจาต่อรองและการแก้ปัญหาข้อขัดแย้ง ผู้เข้าร่วมจะได้รับการสอนเกี่ยวกับพื้นฐานของการเจรจาเพื่ออำนวยความสะดวกตามความสนใจ ทักษะในการสื่อสารและแนวทางเพื่อทำความเข้าใจ การจัดการ และการแก้ไขข้อขัดแย้ง พวกเขาจะได้รับการสอนวิธีการพิจารณาทางกฎหมายและจริยธรรมและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการจัดการความไม่สมดุลของอำนาจ ทักษะการเจรจาดังกล่าวสามารถใช้ภายในสถานที่ทำงาน เช่นเดียวกับการจัดการธุรกิจสวนผลไม้ทุกด้าน และการปฏิบัติตามหลักการและหลักเกณฑ์ของ RSPO
ดูรายละเอียดโปรแกรมอบรม คลิก โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.
โลจิสติกส์
โดยจะจัดอบรมดังนี้
วันที่ : 21 – 23 เมษายน 2015
สถานที่ : Pusat Mediasi Nasional, Gedung Adi Puri Wisma Subud, Jl. อาร์.เอส ฟัตมาวาตี 52, จาการ์ตา
เพื่อให้การติดต่อกับผู้ฝึกสอนและโค้ชเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสูงสุด จำนวนผู้เข้าร่วมจะถูกจำกัดไว้ที่ 21 คนเท่านั้น แม้ว่า RSPO จะครอบคลุมค่าธรรมเนียมการฝึกอบรม แต่ผู้เข้าร่วมจะต้องเตรียมการเดินทางและที่พักด้วยตนเอง
ใครควรเข้าร่วม?
โปรแกรมการฝึกอบรมนี้เปิดสำหรับพนักงานของสมาชิก RSPO ในประเทศอินโดนีเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่เป็นประจำ หรือมีโอกาสเผชิญกับสถานการณ์ความขัดแย้งอันเป็นผลมาจากการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ RSPO P&C เป็นประจำ
เมื่อพิจารณาจากพื้นที่จำกัดที่เรามี จะให้บริการตามลำดับก่อนหลัง
วันที่ลงทะเบียนและปิด
ผู้สนใจหรือบริษัทสมาชิกโปรดติดต่อ อิหม่าม เอ. เอล มาร์ซูค สำหรับแบบฟอร์มลงทะเบียน 10 เมษายน 2015 ไปยัง 16 เมษายน 2016
