Melatih petani kecil memerlukan set kemahiran yang berbeza untuk menterjemahkan konsep kemampanan yang kompleks kepada realiti di lapangan. Ini adalah konsensus senyap di kalangan Jurulatih Utama dalam Akademi Jurulatih Pekebun Kecil (STA) RSPO, rangkaian pengamal berpengalaman yang bekerja di beberapa landskap pertanian paling kompleks di dunia. Ramai yang datang dengan latar belakang teknikal yang kukuh. Mereka dapati, kemahiran yang lebih sukar untuk dibangunkan adalah kemahiran manusia: bagaimana untuk mendapatkan kepercayaan, mengubah tabiat dan menggerakkan petani dengan amalan yang berakar umbi selama beberapa dekad ke arah sesuatu yang baharu.
“Pekebun kecil bebas biasanya memerlukan lebih banyak masa, tenaga dan usaha,” jelas Jurulatih Utama Sarjan Alatas dari Indonesia. “Kita juga perlu menyesuaikan diri dengan ciri-ciri petani, budaya tempatan dan bahasa berdasarkan keadaan ladang.”
“Pekebun kecil bebas biasanya memerlukan lebih banyak masa, tenaga dan usaha,” jelas Jurulatih Utama Sarjan Alatas dari Indonesia. “Kita juga perlu menyesuaikan diri dengan ciri-ciri petani, budaya tempatan dan bahasa berdasarkan keadaan ladang.”



Membina jurulatih di sebalik latihan
Dilancarkan untuk memperkukuh kandungan dan kemahiran penyampaian latihan, Program Latihan Induk STA tertumpu pada metodologi pembelajaran dewasa: bagaimana orang ramai sebenarnya menyerap, menyimpan dan bertindak berdasarkan maklumat baharu. Di samping arahan formal, jurulatih disokong melalui panduan lapangan berstruktur, sesi latihan webinar, pertukaran rakan sebaya melalui Portal STA dan bimbingan berterusan.
Hasilnya, dari semasa ke semasa, adalah sesuatu yang kurang ketara berbanding kurikulum tetapi lebih tahan lama: keyakinan. Jurulatih menjadi lebih mahir dalam membaca bilik, menyesuaikan bahasa mereka, dan menjadikan konsep kemampanan yang kompleks diterapkan dengan cara yang praktikal dan relevan di peringkat tempatan.
“Sejak menyertai program Latihan Induk STA, saya sentiasa menambah baik cara saya melibatkan petani secara berkesan, disokong oleh bahan pembelajaran STA untuk setiap subjek bagi mengukuhkan pemahaman dan menjadikan latihan lebih berkesan,” ulas Jurulatih Induk Nur Syafiqah Syuhadah Tajudin dari Malaysia.
“Sejak menyertai program Latihan Induk STA, saya sentiasa menambah baik cara saya melibatkan petani secara berkesan, disokong oleh bahan pembelajaran STA untuk setiap subjek bagi mengukuhkan pemahaman dan menjadikan latihan lebih berkesan,” ulas Jurulatih Induk Nur Syafiqah Syuhadah Tajudin dari Malaysia.


18,000 pekebun kecil dan semakin meningkat
Skala kerja ini adalah penting. Sejak 2019, Jurulatih Utama STA telah secara kolektif melatih lebih 18,000 pekebun kecil di seluruh Malaysia, Indonesia, Thailand, Amerika Latin dan Afrika — setiap sesi merupakan langkah ke arah amalan yang lebih lestari di lapangan.
Tetapi angka-angka tersebut, seperti yang diakui oleh STA, hanya menceritakan sebahagian daripada cerita tersebut. Bahagian lain yang lebih sukar untuk diukur: jurulatih menemui kedudukan mereka di hadapan bilik, pekebun kecil yang kembali ke plot mereka dengan pendekatan yang berubah, keluarga yang mata pencariannya bertambah baik secara berperingkat kerana seseorang meluangkan masa untuk menerangkan perkara dengan baik.
Bagi para jurulatih sendiri, program ini telah membuka pintu di luar komuniti terdekat mereka — aliran pendapatan baharu, pengiktirafan yang lebih luas dan tempat dalam rangkaian global yang berusaha ke arah matlamat yang sama.


Jalan depan
Cita-cita STA bukan sekadar untuk melatih lebih ramai orang, tetapi untuk mengekalkan apa yang dimulakan oleh latihan. Ini bermakna pembelajaran rakan sebaya yang berterusan, bimbingan dan jenis susulan yang memastikan amalan yang lebih baik dikekalkan, bukan sekadar diguna pakai.
“Harapan kami adalah agar setiap Jurulatih Utama yang kami bangunkan terus menjangkau dan memperkasakan lebih ramai pekebun kecil,” kata pasukan STA, “dan berkongsi perjalanan mereka dengan kami supaya impak yang mereka cipta dapat diperkukuh dan dikekalkan.”
“Harapan kami adalah agar setiap Jurulatih Utama yang kami bangunkan terus menjangkau dan memperkasakan lebih ramai pekebun kecil,” kata pasukan STA, “dan berkongsi perjalanan mereka dengan kami supaya impak yang mereka cipta dapat diperkukuh dan dikekalkan.”
Ia merupakan visi yang berasaskan kepercayaan yang terus terang: bahawa perubahan sebenar dalam sektor minyak sawit bukan sahaja akan datang daripada dasar-dasar semata-mata, tetapi daripada orang ramai yang mempunyai kesabaran, kemahiran dan pengetahuan tempatan untuk menjadikan dasar-dasar tersebut bermakna di lapangan.


Teruskan membaca

SIMPAN TARIKH: Perhimpunan Agung ke-23 (GA23) Ahli RSPO

ACOP Laporan 2025: Kini Tersedia di Laman Web RSPO

Kemas kini untuk Badan Pensijilan (CB) RSPO, Badan Akreditasi (AB), Penyedia Jurulatih yang Disahkan (ETP) dan Ahli
Konsultasi Awam: Panduan RSPO mengenai Usaha Wajar Hak Asasi Manusia (HRDD)

Kemas kini mengenai Pembangunan Sistem prisma dan Penjajaran Vendor

Forum Minyak Sawit Lestari RSPO China ke-10 Bersidang di Tengah-tengah Visi “China yang Indah” untuk Pembangunan Negara

Pendaftaran Early Bird RT2026 Kini Dibuka!
