紛争解決施設 (DSF)
DSF調停のプロセス
任意参加
DSF 調停にアクセスできるのは、紛争当事者の両方がプロセスに参加することに相互に同意した場合のみです。
機密
調停プロセス中に共有される情報は、すべての当事者の同意なしに開示されることはありません。
独立性と公平性
意思決定の権限は完全に当事者にあります。 DSF 調停は、いずれの当事者にも判断または決定を課すものではありません。
DSF メディエーション プロセス
あっせんに資金が必要な場合
十分な資金がない締約国は、調停プロセスに参加するための資金援助を事務局に要請することができます。
資金援助には、任命された調停人/技術専門家の手数料および当事者に代わって関連する費用をカバーすることが含まれますが、これらに限定されません.
資金援助の主な目的は、当事者が調停プロセスを共同所有できるようにすることです。
DSF アドバイザー
DSF は、地域社会、市民社会、パーム油産業、紛争解決フォーラムで実践と経験を積んだアドバイザーのグループによってサポートされています。 これは、パーム油業界内の論争の文脈で出現する傾向について得られた洞察と教訓を評価するDSFの継続的なプロセスに関するオープンな議論と調査に貢献します。
アドバイザーの任命は、DSF アドバイザー グループの ToR の条項 12 に規定されています。 DSF アドバイザーは、潜在的な利益相反 (COI) から身を引く必要があり、DSF アドバイザーは DSF 調停事件に直接関与することはできません。
アドバイザーの DSF に対する貴重な支援と指導に感謝する一方で、DSF 事案の監督または管理に関する責任と権限は、RSPO 事務局内の DSF オフィスにあり、これは DSF メディエーターの任命にまで及びます。 具体的には、機密保持に関する DSF の原則に沿って、DSF アドバイザーは、DSF 調停の過程でいかなる当事者または利害関係者とも関与しません。パブリックドメイン。
詳細については、 RSPO DSF アドバイザーの委任事項.
ポール・ウルブカンプ、議長
Paul Wolvekamp は、1989 年に Both ENDS に入社し、現在はシニア ポリシー アドバイザーを務めています。 彼は、アジアを拠点とする NFTP (非木材林産物) 交換プログラムの副議長であり、持続可能なバイオマスに関するオランダ諮問委員会のメンバーです。
彼は、CIFOR の認証研究プログラムなど、さまざまな助言機能を提供し、インドとオランダの環境基金の開発を含む、民間財団、オランダ政府、および欧州委員会の任務を引き受けました。 これは、欧州委員会の乾燥地管理と「アフリカ再緑化イニシアチブ」への貢献を評価したものです。
彼は、RSPO 紛争解決ファシリティの作業グループを開始し、調整しました。 ポールはライデン大学で法学の学士号、政治学の修士号、環境科学の卒業証書を取得しました。
ヘレナ・バークキー博士
彼女の学歴を通じて、持続可能な開発は常に Varkkey 博士の関心のある分野でした。 このトピックに対する彼女の情熱とサポートは、東南アジアの越境汚染に焦点を当てていることからも明らかです。 Varkkey 博士は、アグリビジネス、特にパーム油産業におけるパトロンの役割と、その地域の森林火災やヘイズとの関連性に特に関心を持っています。 2016 年、彼女の調査結果は、Routledge Malaysian Studies Series の一部である書籍「The Haze Problem in Southeast Asia: Palm Oil and Patronage」に掲載されました。 さらに、持続可能な開発とヘイズの問題に関する彼女の解説は、The Straits Times Singapore や CNN Online などにも掲載されています。
マウリシオ・チャベス
会社法、国際私法、調停、紛争の平和的解決の分野で豊富な経験を持つコロンビアの弁護士。 8 LEGAL を通じて、アジア太平洋およびヨーロッパ地域の法務およびビジネス国際コンサルタント。 法律上の仲裁人および調停人; ボゴタおよびメデリン (コロンビア) 商工会議所仲裁センターおよび中国国際経済貿易仲裁委員会 CIETAC (中国) の仲裁委員会のメンバーであり、商取引から生じる論争の平和的解決策を模索するファシリテーターおよび紛争管理者としての豊富な経験を持っています。そして私法関係。 交渉と国際調停の分野の研究者および教授。 いくつかの国際調停トーナメントで講演者および審査員を務める。
ピアーズ・ギレスピー博士
Piers Gillespie 博士は、ビジネス戦略、円滑化、および実施の分野で、民間、学術、NGO の各部門で働いてきました。 2000 年代半ば、Piers は、農業部門に焦点を当て、国際的なサプライ チェーンを通じて持続可能性を提供する国際 NGO のアジア太平洋マネージャーを務めていました。 彼は、国際金融公社 (IFC) と国連開発計画にパーム油の導入とアグリ ビジネスの問題について助言し、プランテーション企業と、採掘企業とプランテーション企業の社会的ライセンスに焦点を当てたコンサルタント会社である Futureye の両方に助言を与えてきました。 Piers は現在、南オーストラリア州のエネルギー鉱業省で、社会およびコミュニティのエグゼクティブ リードとして働いています。
ジーナ・レア・バルビエリ
南アフリカの人権弁護士、国際調停者、紛争解決の専門家であるジーナ・バルビエリは、2021 年に世界自然保護基金 (WWF) ネットワークの最初のオンブズパーソンに任命されました。以前は、世界銀行グループの民間部門の調停部門 (CAO )は、世界中のコミュニティと民間部門の間の複雑な環境的および社会的紛争の調停を管理することを必要としました。 CAO に参加する前は、調停やその他の形式の裁判外紛争解決 (ADR) を専門とする法律事務所を南アフリカで設立し、管理していました。 彼女は、雇用、商業、コミュニティの分野で数多くの紛争を調停しており、公共部門と民間部門の労働慣行に関する XNUMX 冊の本の著者でもあります。 Gina は、新興市場における ADR センターの設立と ADR の実践に関するガイドラインに関する XNUMX つの IFC 刊行物を共著し、編集しました。 ジーナは、クワズール ナタール大学で BComm LLB を取得し、CEDR (英国) および IMI 認定の国際調停者です。
DSF メディエーター
DSF 調停を管理する調停者を任命する際、DSF は、複数の利害関係者の紛争の管理に経験を積んだ事前資格のある調停者のグローバル ネットワークを活用します。 DSF メディエーターは、DSF メディエーター専門行動規範に従って作業し、DSF ケース マネージャーに報告します。DSF ケース マネージャーは、財務、契約、報告を調整し、メディエーターに技術的および後方支援を提供します。
可能な場合、DSF は、ケースが所在する国または地域から、必要な専門的スキルおよび言語スキルを備えた調停者を選択します。 そのような調停者が利用できない場合、DSF は、特定のケースの場所と状況を考慮しながら、最も適切であると考えられる人を選択します。
DSF メディエーターは事実上のプロセス マネージャーであり、さまざまなグループや紛争の当事者と協力する際に、円滑化、情報共有、事実調査への参加、合意形成、キャパシティ ビルディング、調停など、さまざまな手法を利用して一致させます。
ファーミ・シャハブ
Fahmi Shahab は、Pusat Mediasi Nasional – インドネシア調停センター (PMN) のエグゼクティブ ディレクターです。PMN は、調停および認定調停トレーニング コースを提供する専門的で独立した機関であり、ジャカルタに本拠を置くインドネシア最高裁判所によって認定された最も上級のトレーニング プロバイダーの 2000 つです。 彼は XNUMX 年以来、促進的な調停者であり、当事者が債務再編、株主紛争、およびその他のビジネス紛争に関する取引を得るのを支援しています。 彼はまた、PMN、第一審裁判所、LAPS SJK [金融サービス部門紛争の裁判外紛争解決 (ADR)]、持続可能なパーム油に関する円卓会議 (RSPO)、アジア太平洋仲裁調停センター ( APCAM) で、事務局長も務めています。 Fahmi は、シンガポール国際調停センター (SIMC) の大使も務めています。
Fahmi は、アジア調停協会 (AMA) の会長、民主主義とガバナンスに対する市民の信頼の向上に関するコンサルタント、インドネシアのオンブズマン オフィス (PMN-Vrije Universiteit Amsterdam-Dutch National Ombudsman-Centre) における公正な取り扱いアプローチの採用など、さまざまな役割を果たしてきました紛争解決のためのヴァン・フォレンホーフェン研究所: コンソーシアム); EU-インドネシア貿易協力ファシリティの上級短期専門家。 インドネシア投資調整庁(BKPM)の裁判外紛争解決技術補佐、学習院大学客員研究員。
Fahmi は、オーストラリアのシドニー大学で AusAID-ADS 奨学金の受給者としてビジネス法の修士号 (MBL) を取得し、インドネシアのガジャ マダ大学で経済学の学士号 (SE) を取得しています。
ヒャン・イスマルヤ・ミハルジャ
Hyang I. Mihardja, SH, MBA. は、国営民間企業での指導的地位を含む 18 年以上の専門的経験を持っています。 2004年にインドネシア調停センターより認定を受けて以来、適切な紛争解決手段としての交渉・調停を一貫して推進。 彼女は、契約問題の交渉者および調停担当者として、オルタナティブ紛争解決の共同弁護士としてキャリアをスタートさせました。
彼女は、労働問題に関連するケースを管理する専門知識を提供します。 彼女は、企業、政府、利害関係者、および地域社会の組織の間の公的な論争におけるいくつかの交渉の調停に関与しており、そのうちのいくつかは企業の社会的責任 (CSR) の問題に関連していました。
Hyang は EYR 法学研究センターの共同設立者であり、国家組織 Maritim Muda Nusantara で紛争解決の専門家として認められています。 彼女は、Pusat Mediasi Nasional – Indonesia Mediation Center (PMN) の代表であり、Asia Pacific Center for Arbitration and Mediation (APCAM) の理事でもあります。
彼女は、PMN、Justitia Training、MedArbid (Indonesian Academy of Independent Mediators and Arbitrators) でトレーナーおよびコーチとして活躍しています。 彼女の能力は、国家基準 BNSP によって認められており、インドネシア共和国最高裁判所によって認定されています。
ベン・シェーマン
ベンは、幅広い経験と専門知識を備えた非常に有能な仲介者です。 彼は、マルチパーティの複雑な開発および商業調停を専門とし、トレーニング、変更管理、開発促進、組織変革、コミュニティ紛争管理、環境促進、および職場サービスも提供しています。
ベンは、いくつかの国で、大規模な環境紛争、地方自治体の変革プロセス、開発紛争、土地利用および所有権の問題の和解を成功裏に仲介してきました。 彼はオーストラリアの全国調停人認定制度 (NMAS) の認定を受けており、オーストラリア調停協会と解決研究所の専門メンバーです。 彼は、コンプライアンス アドバイザー オンブズマン (CAO)、緑の気候基金の独立救済メカニズム (IRM)、アジア開発銀行 (ADB)、およびコンバージ インターナショナルの調停委員会のメンバーを務めています。 彼はまた、修復的調停の実践の訓練を受け、認定を受けています。
すべての調停に対するベンのアプローチは協調的で原則に基づいており、当事者と協力して、実行可能で持続可能な創造的な解決策を見つけています。 彼の目標は、関係者が特定のコンテキスト内でニーズを満たす独自のソリューションを見つけるのを一貫して支援することです。
レイモンド·リー
Raymond Lee は、Pusat Mediasi Nasional – インドネシア調停センター (PMN) の調停者および調停インストラクターです。 事件の調停とは別に、彼はインドネシア最高裁判所、インドネシア銀行、金融サービス庁、国家人権委員会、外国投資委員会、選挙監督委員会、女性のエンパワーメントと児童省のためのコースの運営を含むセンターのトレーニングをサポートしています。保護と公衆。 彼はまた、調停、円滑化、およびトレーニングを通じて職場紛争の解決を提供する調停者として、世界銀行グループと国連グローバル調停者パネルによって保持されています。 彼はPMN認定の調停人であり、インドネシアの裁判所認定の調停人であり、効果的な紛争解決センター(CEDR)認定の調停人でもあります。
英語とインドネシア語に堪能なレイモンドは、風変わりなユーモアで知られており、仲介していないときは、インドネシアの映画やテレビのために執筆しています。
アンブロシウス・ルウィンドリヤルト
アンブロシウス・ルウィンドリジャルト氏は、インドネシアと東南アジアで、さまざまな形態の研究と提唱、独立系メディア、コミュニティ組織、事業開発、起業家精神を通じて社会的および環境的使命を帯びて活動するいくつかの組織の先駆者であり、リーダーです。ルウィンドリジャルト氏は、環境的、社会的、経済的健全性に向けた先住民、農民、漁師の闘いを支援する熱心な活動家です。
ルウィンドリジャルト氏は2011年に、国際機関で査定者および調停者として働き、インドネシアのいくつかの組織で研究および顧問としての立場で紛争解決に取り組み始めました。
ルウィンドリジャルト氏は、2012 年に新進リーダーシップに対するラモン・マグサイサイ賞を受賞しました。2010 年には社会起業家に対するスコール賞を受賞し、2008 年にはシュワブ財団の年間最優秀社会起業家に選ばれました。
フアン・デュマス
フアン・デュマスは、環境および社会紛争の予防と解決において 25 年の経験を持っています。世界銀行グループのコンプライアンス アドバイザー オンブズマン (CAO) の支援のもとで招集されたプロセスにおいて調停者として幅広く活動し、オランダ開発銀行 (FMO)、フィンランド産業協力基金 (Finnfund)、中米経済統合銀行、米州開発銀行、海外民間投資公社など、他の開発金融機関に対しても同様のサービスを提供してきました。
デュマ氏は、農村コミュニティが中規模および大規模再生可能エネルギーの株主となるビジネスパートナーシップを構築する会社、メリキナの共同創設者兼パートナーです。 エネルギープロジェクト。メリキナは現在アルゼンチンで太陽光発電プロジェクトを開発しており、 彼は現在、コミュニティエクイティモデルを自社の再生可能エネルギープロジェクトに適用する方法を模索しているエネルギー企業にアドバイスを行っています。
彼はキャリアの初期には、Fundación Futuro Latinoamericanoで指導的役割を担っていました。 (エクアドル) および Fundación Cambio Democrático (アルゼンチン)、2 つの市民社会団体 紛争に対処し、公共政策を構築するための対話を促進することに専念しています。
ハビエル・カラベド
ハビエルは、ProDialogue、国連開発計画(UNDP)、米州機構(IAEA)などの団体で活動する、経験豊富なコンサルタント、調停者、マルチステークホルダー対話ファシリテーターです。
ペルー開発銀行、世界銀行グループのコンプライアンス顧問オンブズマン(CAO)、ペルー閣僚理事会議長を務めています。ProDialogue、Conflict Prevention and Resolutionのエグゼクティブディレクター兼共同創設者として、ペルーとラテンアメリカ全土で調停、共同問題解決、合意形成、紛争転換、平和構築を推進しています。20年以上の経験を持つハビエルは、先住民コミュニティ、草の根組織、NGO、労働組合、民間セクター、国際機関、政党、政府機関との協力プロセスを促進し、さまざまな政治、社会、組織、コミュニティ、環境問題に取り組んでいます。
ハビエルはペルーのカトリック大学で法学の学位を取得し、米国ミズーリ大学コロンビア校で紛争解決法の修士号を取得しています。また、 スウェーデンのワレンバーグ人権研究所で人権に関する大学院上級研究員。ペルーのさまざまな大学で紛争分析、交渉、調停、変革的対話に関するコースを教えており、「採掘、紛争、対話」や「紛争変革:持続可能な開発のための紛争分析と介入への貢献」など、紛争変革と対話に関する出版物の共著者でもある。
イヴァン・オルマチェア
イヴァン・オルマチェアは、採掘産業、家族、商業、職場、労働紛争に関連する社会および環境問題における紛争予防、紛争転換、促進、調停を専門としています。彼は世界銀行の調停促進サービス局 (MEF) の調停者を務め、現在は世界銀行の国際金融公社 (IFC) の独立した説明責任メカニズムであるコンプライアンス顧問オンブズマンと、米州開発銀行 (IDB) の独立協議調査メカニズム (MICI) の調停者および促進者を務めています。
オルマチェア氏はワインスタイン国際財団のシニアフェロー(2017年)であり、国家調停事務所の事務局長を務めた(和解ペルー法務省の法務局長に就任し、2001年に国家強制調停制度の実施を担当した。
彼はペルーのNGOの会長である プロダイアロゴ (紛争の予防と解決) オルマチェア氏は、30年以上にわたり、社会・環境紛争、紛争予防、紛争変革、合意形成メカニズム、ジェンダーと対話プロセスの分析に関する教育、トレーニング、研究、コンサルタント業務に注力してきました。オルマチェア氏は、ペルー・カトリック大学で紛争解決、調停、交渉の非常勤教授も務めており、ペルー・カトリック大学でジェンダー研究の修士号(2018年)を、米国ニューヨーク州シラキュース大学で紛争解決を専門とする国際関係学の修士号(1995年)を取得しています。調停、紛争解決、ジェンダー、男らしさ、紛争に関する書籍や記事を執筆しています。
ブレンダ・ブレインチ
法律のバックグラウンドを持つ独立調停者および紛争解決プロセスのファシリテーターであるブレンダ・ブレインチは、代替紛争解決 (ADR)、司法および調停関連のプログラム設計、実装、レビューにおいて、世界的に豊富な経験を持っています。また、インフラプロジェクトの最前線で社会経済的リスクの評価、紛争の回避と緩和に関するアドバイス、FPIC プロセスと苦情処理メカニズムの設計と実装にも携わっています。ブレインチ氏は、紛争とリスクの緩和、管理と解決に結びつく調停の認識とスキルに関するトレーニング プログラムを設計し、政府、民間部門、コミュニティに提供しています。
ブレインチ氏は、紛争解決とプロセス設計、トレーニング、実践における国際基準の適用における文化的差異に関心を持ち、敏感であり、非公式司法部門への介入を成功させるために調停/問題解決がもたらす価値を熱心に信じています。同氏は、コミュニティ、政府、国際投資家間の大規模な共同問題解決プロセスを管理し、国際的な説明責任メカニズムの開発に貢献しました。また、関係者全員に長期的な利益をもたらす肯定的な結果を確実にするために、合意の実施を監視することにも尽力しています。
ブレンダは職場での調停の経験が豊富で、世界銀行グループの内部司法サービス、国連食糧農業機関 (FAO)、国連グローバル調停パネルの調停人パネルに所属しています。また、アジア太平洋仲裁調停人センター、緑の気候基金独立補償メカニズム (IRM)、持続可能なパーム油に関する円卓会議 (RSPO)、ヨーロッパ南天天文台の調停人名簿にも名を連ねています。
ジョセフィン・アジェマ・オデラ博士
ジョセフィン・オデラ博士は、国際説明責任メカニズムの国際調停者/顧問であり、研究、調停、ジェンダー、リーダーシップを専門とする独立コンサルタントです。現在は、世界銀行グループのコンプライアンス・アドバイザー・オンブズマンの調停者として活動しています。
オデラ博士は、アフリカ内外の学界、政府、市民社会、国連で30年以上のキャリアを積み、調停、研究、教育、外交、管理の分野で幅広い経験を積んできました。国連では上級職を務め、UN Womenの西部および中部アフリカ地域ディレクター、平和と安全における能力構築に関するUNDPのシニアプログラムコンサルタント、ナイロビ大学の学術スタッフ、ケニヤッタ大学のアフリカ包括的変革的リーダーシップセンター所長を務めました。東アフリカ共同体の外交政策条項の見直しと実施を含む地域的および国際的な任務のチームリーダー、政府間開発機構(IGAD)早期警戒メカニズム(CEWARN)の設立プロセス全体のモデレーター、アフリカ女性教育者フォーラム(FAWE)の常駐研究専門家パネルの議長を務めました。
オデラ博士は、紛争の調停、平和と安全、ジェンダーの分野で多数の学術論文を発表し、出版しています。また、中等学校向けのメンターシップ プログラムも推進しています。
オデラ博士は、ベルギーのゲント大学で紛争管理の博士号を取得しています。現在は、ACODE ウガンダの理事会議長、ノルウェー教会援助の理事会議長、インターピースの理事を務めています。英語、フランス語、スワヒリ語に堪能です。