公開協議：RSPO（持続可能な円卓会議）による人権デューデリジェンス（HRDD）に関するガイダンス

この度、以下の件に関するパブリックコンサルテーションの開始を発表いたします。 RSPO（持続可能な円卓会議）における人権デューデリジェンス（HRDD）に関するガイダンス案 from 9年7月2026日からXNUMX月XNUMX日まで.

このガイダンス案は、人権デューデリジェンス（HRDD）小グループによって作成され、人権ワーキンググループ（HRWG）によって承認されました。基準常設委員会（SSC）への通知後、このガイダンス案は現在、一般からの意見募集と実地試験のために公開されています。

このガイダンスは、RSPO原則および基準（P&C）2024の指標1.3.1の実施を支援するために作成されたもので、その指標1.3.1には次のように記載されています。

「UoCは、人権デューデリジェンス（HRDD）の実施を通じて、その事業活動および直接のサプライヤーにおける既存および潜在的な人権への影響を特定するものとする。HRDDを通じて特定された既存および潜在的な人権への影響は、UoCが策定する行動計画によって対処されるものとする。行動計画は、少なくとも2年に1回見直されるものとする。」

本ガイダンスは、人権デューデリジェンス（HRDD）のプロセスに関する実践的なガイダンス（主要な手順、方法論、事例、テンプレート、参考資料など）を提供することで、会員がHRDDを理解し、実施できるよう支援します。

既にHRDDプロセスを導入している会員企業にとって、本ガイダンスは、そのプロセスが国連ビジネスと人権に関する指導原則（UNGPs）や経済協力開発機構（OECD）のデューデリジェンスガイダンスなど、国際的に認められた枠組みに準拠していることを前提として、参考資料として役立ちます。会員企業は、RSPO P&C 2024の付属書4も参照できます。この付属書4には、HRDDの実施を支援する可能性のある、認められたツール、アプローチ、および参照枠組みの例が記載されています。

会員および関係者の皆様からのご意見を歓迎いたします。協議期間中に寄せられたご意見は、ガイドラインの改訂および最終化の際に検討・考慮されます。関係者の皆様には、草案の明瞭性、妥当性、実用性、技術的内容、編集面についてご意見をお寄せいただくようお願いいたします。

パブリックコンサルテーション期間

9年2026月7日～2026年XNUMX月XNUMX日

パブリックコンサルテーションは 60日間で稼働開始できました、から 9年7月2026日からXNUMX月XNUMX日までこの期間中、関係者の皆様には、ガイダンス案をご確認いただき、公開コメントプラットフォームを通じてご意見をお寄せいただくようお願いいたします。

公開コメントプラットフォーム：
https://rspo2026consultation.konveio.site/supplementary-documents

協議用ウェブページでは、ガイダンス案、関連する協議資料、ウェビナー情報、および人権デューデリジェンス（HRDD）に関するよくある質問（FAQ）にもアクセスできます。

ガイダンス案は、以下の言語で公開されており、一般からの意見募集が行われています。

• 英語
• インドネシア語
• スペイン語
• 仏語

公開協議ウェビナー

公開協議の一環として RSPO（持続可能な円卓会議）における人権デューデリジェンス（HRDD）に関するガイダンス案会員および関係者の皆様には、以下の2つの公開協議ウェビナーのいずれかにご参加いただくようご案内いたします。 ２０１８年７月１９日.

ウェビナーでは以下の内容が予定されています。

• ガイダンス案の概要を説明する。
• 公開協議の目的と範囲を説明する。
• Konveioの公開コメントプラットフォームの使い方を実演する。
• ガイダンス案およびパブリックコンサルテーションプロセスについて質問する機会を提供する。

関係者の皆様は、以下のいずれかのセッションにご参加いただけます。

HRDDに関するよくある質問（FAQ）

RSPOは、パブリックコンサルテーション期間中のステークホルダーを支援するため、人権デューデリジェンス（HRDD）に関するよくある質問（FAQ）を作成しました。これには、指標1.3.1、ガイダンスの目的、実施に関する期待事項、およびパブリックコンサルテーションのプロセスに関する情報が含まれています。

よくある質問（FAQ）は、ガイダンス案および関連する協議資料とともに、協議ウェブページに掲載されています。

お問い合わせ

公開協議期間中にご質問やご不明な点がございましたら、RSPO人権・社会基準ユニットまでお問い合わせください。 [メール保護].