Pemimpin Lapangan: Petani Perempuan Skala Kecil yang Bertindak

Dari perkebunan kelapa sawit di Sierra Leone dan Indonesia hingga lanskap Peru dan Kolombia, kami berbicara dengan para petani perempuan kecil yang telah tampil sebagai pemimpin di komunitas mereka – mengatasi tantangan, mendobrak batasan, dan mengangkat orang lain seiring dengan kesuksesan mereka, serta menumbuhkan masa depan yang lebih berkelanjutan dan tangguh. 

Sierra Leone

Rebecca Yata Samar, Grup Ngoyai Gbaayegie, Komunitas Jojoima

“Di Afrika, orang-orang mengatakan bahwa perempuan hanya untuk di dapur. Jadi ketika orang-orang datang mengunjungi pertanian saya, terutama para perempuan, mereka biasanya berkata, 'Oh! Nyonya Rebecca telah melakukan banyak hal! Izinkan saya mencobanya sendiri.'

Banyak perempuan telah mengikuti jejak saya. Beberapa datang kepada saya bertanya bagaimana saya mendapatkan lahan pertanian saya dan bagaimana saya mengelolanya, dan saya berbagi cerita saya dengan mereka. Saya menjelaskan bahwa pendidikan sangat membantu saya. Di sekolah dulu kami diajari pertanian, jadi apa yang saya lakukan sekarang hanyalah sisi praktis dari apa yang telah saya pelajari. Kakak perempuan saya, misalnya, tinggal di Kenema dan memiliki lahan pertanian yang bahkan lebih besar dari milik saya. Di komunitas saya sendiri, perempuan juga telah mulai bertani. Yang saya tahu adalah bahwa di komunitas saya ini, perempuan-perempuan ini – Water Jusu, Adama Karimu, Baidu Momoh, dan Jattu Amara – bekerja keras dan berhasil.

Tantangan saya masih ada. Yang terbesar adalah masalah keuangan; sulit untuk membayar para pekerja yang membantu di pertanian. Kami juga kekurangan peralatan yang memadai; sepatu yang digunakan untuk memanjat pohon palem tidak aman, dan parang serta peralatan lainnya tidak dalam kondisi baik. Pohon-pohon palem juga tumbuh sangat tinggi, sehingga sulit untuk dipanen. Kami ingin mengganti pohon-pohon tua dengan varietas baru, tetapi penanaman kembali membutuhkan dukungan.

Ladang saya telah berkembang pesat. sejak 2023*. Kini hasil panen jauh lebih banyak, berkat pembersihan dan perawatan rutin. Keadaannya jauh lebih baik daripada sebelumnya.”

(*Catatan editor: Dua tahun setelah memperoleh Sertifikasi RSPO pada tahun 2021.)

Indonesia

Kristanti Yuniati, Ketua Koperasi KUD Tri Daya

“Saya telah memimpin koperasi ini selama lebih dari 10 tahun. Tujuan kami adalah mengembangkan anggota kami sehingga kesejahteraan mereka meningkat dalam setiap aspek kehidupan mereka. Terlepas dari banyak tantangan yang kami hadapi, kami bertekad untuk mengubah cara petani kami mengelola lahan kelapa sawit — bukan hanya untuk hari ini, tetapi agar tetap berkelanjutan untuk cucu-cucu kami.”

Saya tidak bisa melakukan ini sendirian. Saya bekerja sama erat dengan semua penyelenggara kami, dan bersama-sama kami menjangkau kelima kelompok tani kami, termasuk anggota perempuan kami. Kami mencoba meningkatkan kesadaran mereka, memperkuat kepercayaan diri mereka, dan membantu mereka memahami bahwa kita semua memiliki peran yang sama dan penting, tanpa pernah melupakan tanggung jawab kita di rumah sebagai ibu dan istri.

Sebagai perempuan, kita harus bijak dalam mengatur waktu. Sebelum berangkat kerja, kita memastikan semua urusan di rumah sudah rapi. Saya memang sibuk, tetapi saya didorong oleh hasrat yang tulus untuk peran ini. Menjadi perempuan tidak pernah menghalangi saya. Malahan, hal itu membuat saya lebih bertekad.”

Peru

Rosario González Daza, Asosiasi Produser Monte Alegre Neshuya (APROMAN)

"Sebagai seorang petani kelapa sawit perempuan yang bekerja di sektor ini, kerja tim sangat penting bagi saya. Saya dan suami sama-sama bekerja di bidang ini, dan saya merasa sangat puas karena melalui proses RSPO, dengan pelatihan dan semua hal lain yang telah mereka ajarkan kepada kami, kami sekarang siap untuk mengelola pekerjaan kami dan sepenuhnya mampu mempertahankan dan memperkuat ekonomi keluarga kami.

Salah satu tantangan terbesar yang saya hadapi adalah perubahan iklim, yang sangat signifikan. Pada saat yang sama, melalui praktik-praktik baik yang kami terapkan sebagai bagian dari proses RSPO, kami telah mengalami beberapa perubahan positif. Kami telah menerapkan apa yang telah kami pelajari di perkebunan kami, mengadopsi praktik-praktik baik yang membantu kami mencapai produktivitas yang lebih baik dalam produksi kami.

Bagi saya, perempuan di sektor ini memainkan peran yang sangat penting dan menginspirasi. Perempuan mewakili lebih dari 30% tenaga kerja dalam budidaya kelapa sawit. Kontribusi perempuan sangat penting bagi keberhasilan dan keberlanjutan sektor ini. Sebagai perempuan, kami membawa dedikasi, tanggung jawab, dan rasa kepedulian yang kuat baik terhadap keluarga kami maupun lahan yang kami garap.

“Kami terlibat dalam banyak tugas penting di perkebunan, sekaligus mengelola rumah tangga dan menafkahi keluarga kami. Kemampuan kami untuk menyeimbangkan tanggung jawab ini menunjukkan kekuatan dan komitmen yang dibawa perempuan ke dalam pekerjaan ini.”

Saya merasa sangat bersyukur atas kesempatan untuk belajar dan berkembang, dan saya berterima kasih kepada Tuhan karena untuk mempromosikan dan mempertahankan minyak sawit berkelanjutan, kita semua – pria dan wanita – perlu bekerja sama. Ini adalah sektor yang sangat penting dan besar yang membawa banyak manfaat dan peluang bagi keluarga, bagi komunitas kita, dan bagi masyarakat secara keseluruhan.”

Kolumbia

Sandra Cárdenas, Promotor Asosiatif Produser Bolivar Selatan, (PROMOAGROSUR)

“Saya ingin mengucapkan selamat kepada semua perempuan petani kecil, seperti saya, yang melakukan pekerjaan indah ini di ladang dengan penuh cinta dan dedikasi. Pekerjaan berharga ini telah menjadi sumber penghidupan utama kami, memungkinkan kami untuk menghidupi keluarga dan berkontribusi kepada komunitas kami.”

Sebagai perempuan, pekerjaan kami di industri kelapa sawit mencerminkan upaya, komitmen, dan semangat yang kami curahkan untuk pertanian setiap hari. Kepada semua perempuan, Selamat Hari Perempuan Internasional!”