Leaders de terrain : des femmes petites exploitantes qui prennent les devants

Des plantations de palmiers à huile de Sierra Leone et d'Indonésie aux paysages du Pérou et de Colombie, nous avons rencontré des petites exploitantes agricoles qui se sont imposées comme leaders dans leurs communautés, surmontant les obstacles, brisant les barrières et aidant les autres à progresser, pour bâtir un avenir plus durable et résilient. 

Sierra Leone

Rebecca Yata Samar, Groupe Ngoyai Gbaayegie, Communauté de Jojoima

« En Afrique, on dit que les femmes ne sont bonnes qu’à la cuisine. Alors quand des gens viennent visiter ma ferme, surtout les femmes, elles disent généralement… » « Oh ! Madame Rebecca a fait beaucoup de choses ! Laissez-moi essayer moi-même. »

De nombreuses femmes ont suivi mes traces. Certaines sont venues me demander comment j'avais acquis ma ferme et comment je la gérais, et je leur ai raconté mon histoire. Je leur ai expliqué que l'éducation m'avait beaucoup aidée. À l'école, on nous enseignait l'agriculture, donc ce que je fais aujourd'hui n'est que la mise en pratique de ce que j'ai appris. Ma sœur aînée, par exemple, vit à Kenema et possède une ferme encore plus grande que la mienne. Dans ma propre communauté, des femmes se sont également lancées dans l'agriculture. Ce que je sais, c'est qu'ici, dans ma communauté, ces femmes – Water Jusu, Adama Karimu, Baidu Momoh et Jattu Amara – travaillent dur et réussissent bien.

Mes difficultés persistent. La principale est financière : il est difficile de payer les ouvriers agricoles. Nous manquons également d'outils adéquats ; les chaussures utilisées pour grimper aux palmiers ne sont pas sûres, et les machettes et autres équipements sont en mauvais état. De plus, les palmiers sont devenus très hauts, ce qui complique la récolte. Nous aimerions remplacer les vieux arbres par de nouvelles variétés, mais la replantation nécessite un soutien financier.

Ma ferme s'est grandement améliorée. depuis 2023« Le rendement est bien meilleur maintenant, grâce au nettoyage et à l'entretien réguliers. La situation est bien meilleure qu'avant. »

(*Note de l'éditeur : Deux ans après l'obtention de la certification RSPO en 2021.)

Indonésie

Kristanti Yuniati, président de la coopérative KUD Tri Daya

« Je dirige cette coopérative depuis plus de 10 ans. Notre objectif est d'accompagner nos membres dans leur développement afin d'améliorer leur bien-être à tous les niveaux. Malgré les nombreux défis auxquels nous sommes confrontés, nous sommes déterminés à transformer la manière dont nos agriculteurs gèrent les plantations de palmiers à huile, non seulement pour aujourd'hui, mais aussi pour assurer leur pérennité pour nos petits-enfants. »

Je ne peux pas y arriver seule. Je travaille en étroite collaboration avec tous nos organisateurs, et ensemble, nous contactons nos cinq groupements d'agriculteurs, y compris nos membres féminines. Nous nous efforçons de les sensibiliser, de renforcer leur confiance et de les aider à comprendre que nous avons toutes des rôles égaux et importants, sans jamais oublier nos responsabilités familiales de mères et d'épouses.

En tant que femmes, nous devons gérer notre temps efficacement. Avant de partir travailler, nous veillons à ce que tout soit en ordre à la maison. Je suis occupée, certes, mais je suis animée par une véritable passion pour ce poste. Être une femme ne m'a jamais freinée. Au contraire, cela renforce ma détermination.

Pérou

Rosario González Daza, Association des producteurs de Monte Alegre Neshuya (APROMAN)

"En tant que productrice de palmiers à huile, je suis très attachée au travail d'équipe. Mon mari et moi travaillons tous deux dans ce secteur, et je m'y sens très épanouie car, grâce à la démarche RSPO, aux formations et à tout ce qu'ils nous ont appris, nous sommes désormais capables de gérer notre activité et de pérenniser et de renforcer l'économie familiale.

L'un des plus grands défis auxquels je suis confronté est le changement climatique, qui est d'une importance capitale. Parallèlement, grâce aux bonnes pratiques que nous mettons en œuvre dans le cadre du processus RSPO, nous avons constaté plusieurs évolutions positives. Nous avons appliqué les enseignements tirés dans nos plantations, en adoptant des pratiques exemplaires qui nous permettent d'améliorer notre productivité.

À mes yeux, les femmes jouent un rôle essentiel et inspirant dans ce secteur. Elles représentent plus de 30 % de la main-d'œuvre dans la culture du palmier à huile. Leur contribution est indispensable au succès et à la pérennité du secteur. En tant que femmes, nous apportons dévouement, sens des responsabilités et un profond respect pour nos familles et la terre que nous cultivons.

« Nous participons à de nombreuses tâches importantes dans les plantations, tout en gérant nos foyers et en subvenant aux besoins de nos familles. Notre capacité à concilier ces responsabilités témoigne de la force et de l’engagement que les femmes apportent à ce travail. »

Je suis très reconnaissant des opportunités d'apprendre et de progresser, et je remercie Dieu car, pour promouvoir et pérenniser une production durable d'huile de palme, il est essentiel que nous tous – hommes et femmes – travaillions main dans la main. Il s'agit d'un secteur très important et vaste qui apporte de nombreux avantages et opportunités aux familles, à nos communautés et à la société dans son ensemble.

Colombie

Sandra Cárdenas, promotrice associative des producteurs du sud de Bolívar (PROMOAGROSUR)

« Je tiens à féliciter toutes les petites agricultrices, comme moi, qui accomplissent ce beau travail dans les champs avec amour et dévouement. Ce précieux labeur est devenu notre principale source de revenus, nous permettant de subvenir aux besoins de nos familles et de contribuer à nos communautés. »

En tant que femmes, notre travail dans le secteur de l'huile de palme témoigne des efforts, de l'engagement et de la passion que nous déployons chaque jour dans l'agriculture. À toutes les femmes, bonne Journée internationale des femmes !