De la formación al impacto transformador: Un vistazo al interior de la Academia de Formación de Pequeños Agricultores de RSPO.

Capacitar a un pequeño agricultor requiere un conjunto de habilidades diferente para traducir conceptos complejos de sostenibilidad en realidades prácticas. Este es el consenso tácito entre los instructores principales de la Academia de Capacitación para Pequeños Agricultores (STA) de la RSPO, una red de profesionales experimentados que trabajan en algunos de los paisajes agrícolas más complejos del mundo. Muchos llegan con una sólida formación técnica. Sin embargo, descubren que la habilidad más difícil de desarrollar es la humana: cómo ganarse la confianza, cambiar hábitos y guiar a un agricultor con décadas de práctica arraigada hacia algo nuevo.

“Los pequeños agricultores independientes suelen requerir más tiempo, energía y esfuerzo”, explica el capacitador principal Sarjan Alatas, de Indonesia. “También necesitamos adaptarnos a las características de los agricultores, la cultura local y el idioma, según las condiciones del terreno”.

“Los pequeños agricultores independientes suelen requerir más tiempo, energía y esfuerzo”, explica el capacitador principal Sarjan Alatas, de Indonesia. “También necesitamos adaptarnos a las características de los agricultores, la cultura local y el idioma, según las condiciones del terreno”.

Desarrollando al formador detrás de la formación

El Programa de Formación Avanzada de STA, creado para fortalecer tanto el contenido como la metodología de la formación, se centra en las metodologías de aprendizaje para adultos: cómo las personas asimilan, retienen y aplican la nueva información. Además de la formación formal, los formadores reciben apoyo a través de guías prácticas estructuradas, sesiones de práctica en línea, intercambio entre pares mediante el Portal de STA y mentoría continua.

Con el tiempo, el resultado es algo menos tangible que un programa de estudios, pero más duradero: confianza. Los formadores mejoran su capacidad para interpretar el ambiente, adaptar su lenguaje y lograr que conceptos complejos de sostenibilidad se comprendan de forma práctica y relevante a nivel local.

“Desde que me uní al programa de formación de másteres de STA, he mejorado continuamente la forma en que interactúo eficazmente con los agricultores, con el apoyo de los materiales de aprendizaje de STA para cada tema, lo que me permite fortalecer la comprensión y hacer que la formación sea más efectiva”, reflexiona la formadora principal Nur Syafiqah Syuhadah Tajudin, de Malasia.

“Desde que me uní al programa de formación de másteres de STA, he mejorado continuamente la forma en que interactúo eficazmente con los agricultores, con el apoyo de los materiales de aprendizaje de STA para cada tema, lo que me permite fortalecer la comprensión y hacer que la formación sea más efectiva”, reflexiona la formadora principal Nur Syafiqah Syuhadah Tajudin, de Malasia.

18,000 pequeños agricultores y la cifra sigue creciendo.

La magnitud de este trabajo es significativa. Desde 2019, los instructores principales de STA han capacitado colectivamente a más de 18,000 pequeños agricultores en Malasia, Indonesia, Tailandia, América Latina y África; cada sesión representa un paso hacia prácticas más sostenibles sobre el terreno.

Pero, como reconoce STA, las cifras solo cuentan una parte de la historia. La otra parte es más difícil de cuantificar: formadores que se sienten seguros frente a un público, pequeños agricultores que regresan a sus parcelas con un enfoque diferente, familias cuyos medios de vida mejoran gradualmente porque alguien se tomó el tiempo de explicarles bien las cosas.

Para los propios formadores, el programa les ha abierto puertas más allá de sus comunidades inmediatas: nuevas fuentes de ingresos, un mayor reconocimiento y un lugar dentro de una red global que trabaja para alcanzar los mismos objetivos.

El camino por delante

La ambición de STA no es solo capacitar a más personas, sino también dar continuidad a lo que se inicia con la capacitación. Esto implica un aprendizaje continuo entre pares, mentoría y un seguimiento que garantice que las mejores prácticas se mantengan, no solo se adopten.

“Nuestra esperanza es que cada formador principal que desarrollemos siga llegando a más pequeños agricultores y empoderándolos”, dice el equipo de STA, “y que comparta su experiencia con nosotros para que el impacto que generen pueda fortalecerse y mantenerse”.

“Nuestra esperanza es que cada formador principal que desarrollemos siga llegando a más pequeños agricultores y empoderándolos”, dice el equipo de STA, “y que comparta su experiencia con nosotros para que el impacto que generen pueda fortalecerse y mantenerse”.

Se trata de una visión basada en una convicción sencilla: que el verdadero cambio en el sector del aceite de palma no vendrá solo de las políticas, sino de las personas que tengan la paciencia, la habilidad y el conocimiento local necesarios para que esas políticas tengan un significado real sobre el terreno.