Informe sobre la revisión independiente de la Guía de auditoría laboral de la RSPO (LAG)

La Secretaría de la RSPO se complace en anunciar la finalización de la Revisión independiente de la Guía de auditoría laboral (LAG) de la RSPO, realizada por la Dra. Rebecca Smalley y Proforest de abril a octubre de 2024. La LAG es un documento voluntario que tiene como objetivo mejorar los componentes de evaluación y mejorar la capacidad de los auditores para evaluar los aspectos laborales y otros aspectos sociales. Se sometió a un período de prueba de 18 meses, desde noviembre de 2022 hasta mayo de 2024.

Posteriormente se encargó la revisión independiente con los siguientes objetivos clave:

• Evaluar la eficacia del GAL en la mejora de las prácticas de auditoría laboral.
• Identificar brechas y desafíos en su implementación.
• Evaluar la viabilidad de una posible implementación obligatoria del GAL.
• Proporcionar recomendaciones prácticas para apoyar la coherencia y mejorar la capacidad del auditor.

Proforest realizó una revisión documental en la que se analizaron la literatura sobre auditoría laboral y las orientaciones de otros diez organismos de normalización para crear un marco de mejores prácticas para evaluar el LAG. El LAG también se evaluó en relación con el Principio 2018 de los Principios y Criterios de 6, y se recogieron comentarios a través de entrevistas con auditores, organismos de certificación, productores de aceite de palma, otros organismos de normalización, sindicatos y organizaciones no gubernamentales.

La revisión encontró que si bien el LAG proporciona una orientación valiosa, requiere mejoras en los métodos de auditoría sensibles al género, abordando cuestiones laborales no visibles como el acoso y el trabajo forzoso, y una mejor alineación con otros documentos de la RSPO, incluidos los Sistemas de Certificación, para minimizar las superposiciones.

El informe ofrece algunas recomendaciones concretas, entre ellas mejorar el contenido del LAG, identificar los aspectos que deberían hacerse obligatorios, aclarar el papel del LAG dentro del ecosistema de documentos, desarrollar protocolos y recursos para mejorar la consistencia y la calidad de las auditorías de la RSPO, e implementar cambios más amplios para fomentar una amplia implementación del LAG por parte de los organismos de certificación.

La Secretaría de la RSPO se pondrá en sintonía interna con las recomendaciones proporcionadas y, a partir de entonces, elaborará un plan de trabajo integral basado en ellas. Hasta que se finalicen las actualizaciones, el GAL sigue siendo un documento voluntario.

El informe completo está disponible para descargar aquí.

Para obtener más información sobre el informe o el proceso de revisión independiente, comuníquese con [email protected].