RSPO-Beschwerdesystem

Paul Wolvekamp kam 1989 zu Both ENDS und ist derzeit dessen Senior Policy Adviser. Er ist stellvertretender Vorsitzender des in Asien ansässigen NFTP-Austauschprogramms (Non-Timber Forest Products) und Mitglied der niederländischen Beratungskommission für nachhaltige Biomasse.

Er war in verschiedenen beratenden Funktionen tätig, z. B. im Zertifizierungsforschungsprogramm von CIFOR, und übernahm Aufträge für private Stiftungen, die niederländische Regierung und die Europäische Kommission, einschließlich der Entwicklung eines indisch-niederländischen Umweltfonds. Darin wurde der Beitrag der Europäischen Kommission zum Trockenlandmanagement und zur „Africa Regreening Initiative“ bewertet.

Er initiierte und moderierte die RSPO Dispute Settlement Facility Arbeitsgruppe. Paul erwarb seinen BA in Rechtswissenschaften, seinen MA in Politikwissenschaften und sein Diplom in Umweltwissenschaften an der Universität Leyden.

Während ihrer akademischen Laufbahn war nachhaltige Entwicklung immer ein Interessengebiet für Dr. Varkkey. Ihre Leidenschaft und Unterstützung für dieses Thema zeigt sich in ihrem Fokus auf grenzüberschreitende Umweltverschmutzung in Südostasien. Dr. Varkkey interessiert sich besonders für die Rolle der Schirmherrschaft in der Agrarindustrie, insbesondere in der Palmölindustrie, und ihre Verbindung zu Waldbränden und Dunst in der Region. 2016 wurden ihre Ergebnisse in einem Buch mit dem Titel The Haze Problem in Southeast Asia: Palm Oil and Patronage veröffentlicht, das Teil der Routledge Malaysian Studies Series war. Darüber hinaus wurden ihre Kommentare zu nachhaltiger Entwicklung und Dunstproblemen unter anderem in The Straits Times Singapore und CNN Online veröffentlicht.

Praktizierender kolumbianischer Anwalt mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Internationales Privatrecht, Mediation und friedliche Beilegung von Streitigkeiten. Internationaler Rechts- und Wirtschaftsberater für die Regionen Asien-Pazifik und Europa durch die Kanzlei 8 LEGAL; Schiedsrichter und Schlichter; Mitglied der Schiedsgerichte der Schiedszentren der Handelskammern von Bogota und Medellin (Kolumbien) und der China International Economic and Trade Arbitration Commission CIETAC (China) mit umfassender Erfahrung als Vermittler und Konfliktmanager bei der Suche nach friedlichen Lösungen für Kontroversen, die sich aus dem Handel ergeben und privatrechtlichen Beziehungen. Forscher und Professor in den Bereichen Verhandlung und internationale Mediation. Referent und Juror bei mehreren internationalen Mediationsturnieren.

Dr. Piers Gillespie hat im privaten, akademischen und NGO-Sektor im Bereich Geschäftsstrategie, Moderation und Umsetzung gearbeitet. Mitte der 2000er war Piers Asien-Pazifik-Manager für eine internationale NGO, die sich auf den Agrarsektor und die Bereitstellung von Nachhaltigkeit durch internationale Lieferketten konzentriert. Er hat die International Finance Corporation (IFC) und das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen in Fragen der Palmölimplementierung und des Agrargeschäfts beraten und berät sowohl Plantagenunternehmen als auch Futureye, ein Beratungsunternehmen, das sich auf die soziale Betriebserlaubnis für Rohstoff- und Plantagenunternehmen konzentriert. Piers arbeitet derzeit im Ministerium für Energie und Bergbau in Südaustralien als Executive Lead, Social and Community.

Gina Barbieri, eine südafrikanische Menschenrechtsanwältin, internationale Mediatorin und Expertin für Streitbeilegung, wurde 2021 zur ersten Ombudsperson für das Netzwerk des World Wildlife Fund (WWF) ernannt. Zuvor leitete sie die Private Sector Mediation Unit (CAO) der Weltbankgruppen ), bei dem es um die Schlichtung komplexer Umwelt- und Sozialstreitigkeiten zwischen Gemeinden und dem Privatsektor auf der ganzen Welt ging. Bevor sie zum CAO kam, gründete und leitete Gina eine Anwaltskanzlei in Südafrika, die sich auf Mediation und andere Formen der alternativen Streitbeilegung (ADR) spezialisiert hat. Sie hat zahlreiche Streitigkeiten im Arbeits-, Handels- und Gemeinschaftsbereich vermittelt und ist Autorin von zwei Büchern über die Arbeitspraxis im öffentlichen und privaten Sektor. Gina ist Co-Autorin und Herausgeberin von zwei IFC-Veröffentlichungen über die Einrichtung von ADR-Zentren in Schwellenländern und Leitlinien für die Praxis der alternativen Streitbeilegung. Gina erhielt ihren BComm LLB von der University of KwaZulu-Natal und ist eine CEDR (UK) und IMI akkreditierte internationale Mediatorin.

Fahmi Shahab ist Executive Director des Pusat Mediasi Nasional – Indonesian Mediation Center (PMN) – einer professionellen und unabhängigen Institution, die Mediation und zertifizierte Mediationsausbildungskurse anbietet und einer der ältesten, vom Obersten Gerichtshof Indonesiens akkreditierten Ausbildungsanbieter mit Sitz in Jakarta. Seit 2000 ist er als moderierender Mediator tätig und unterstützt Parteien bei der Erzielung von Vereinbarungen über Umschuldungen, Aktionärsstreitigkeiten und andere geschäftliche Streitigkeiten. Er ist auch als Mediator bei PMN, erstinstanzlichen Gerichten, LAPS SJK [Alternative Dispute Resolution (ADR) for Financial Services Sector Dispute], dem Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) und dem Asia Pacific Center for Arbitration and Mediation ( APCAM), wo er auch als Generalsekretär tätig ist. Fahmi ist außerdem Botschafter des Singapore International Mediation Centre (SIMC).

Fahmi war in verschiedenen Funktionen tätig, darunter als Vorsitzender der Asian Mediation Association (AMA), Berater für die Stärkung der Demokratie und des Vertrauens der Bürger in die Regierungsführung: Adopting a Fair Treatment Approach in Indonesia's Ombudsman Offices (PMN-Vrije Universiteit Amsterdam-Dutch National Ombudsman-Centre). für Konfliktlösung-Van Vollenhoven Institut: Konsortium); Senior Short-Term Expert in der Handelskooperationsfazilität EU-Indonesien; Technischer Assistent für alternative Streitbeilegung beim Indonesia Investment Coordinating Board (BKPM) und Visiting Fellow an der Gakushuin University, Tokio, Japan.

Fahmi hat als AusAID-ADS-Stipendiat einen Master of Business Law (MBL) von der University of Sydney, Australien, und einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (SE) von der Gadjah Mada University, Indonesien.

Hyang I. Mihardja, SH, MBA., verfügt über mehr als 18 Jahre Berufserfahrung, darunter Führungspositionen in nationalen Privatunternehmen. Seit ihrer Zertifizierung durch das Indonesia Mediation Centre im Jahr 2004 hat sie Verhandlung und Mediation als geeignete Methode zur Streitbeilegung konsequent gefördert. Sie begann ihre Karriere in der alternativen Streitbeilegung als kooperierende Rechtsanwältin und arbeitete anschließend als Verhandlungsführerin und Mediationspraktikerin in Vertragsangelegenheiten.

Sie bietet Expertise in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle. Sie war an der Vermittlung mehrerer Verhandlungen in öffentlichen Streitigkeiten zwischen Unternehmen, Regierungen, Interessenvertretern und Gemeinschaftsorganisationen beteiligt, von denen einige mit Fragen der Corporate Social Responsibility (CSR) in Verbindung standen.

Hyang ist Mitbegründer des EYR Center for Legal Studies und anerkannter Experte für Konfliktlösung bei der nationalen Organisation Maritim Muda Nusantara. Sie ist Vertreterin des Pusat Mediasi Nasional – Indonesian Mediation Center (PMN) und Vorstandsmitglied des Asia Pacific Center for Arbitration and Mediation (APCAM).

Sie ist als Trainerin und Coach bei PMN, Justitia Training und MedArbid (Indonesian Academy of Independent Mediators and Arbitrators) aktiv. Ihre Kompetenz wurde vom nationalen Standard BNSP anerkannt und vom Obersten Gerichtshof der Republik Indonesien akkreditiert.

Ben ist ein hochqualifizierter Mediator mit einem breiten Spektrum an Erfahrung und Fachwissen. Er ist auf komplexe Entwicklungs- und Handelsmediationen mit mehreren Parteien spezialisiert und bietet auch Schulungen, Veränderungsmanagement, Entwicklungsförderung, organisatorische Transformation, kommunales Konfliktmanagement, Umweltförderung und Arbeitsplatzdienste an.

Ben hat in mehreren Ländern erfolgreich bei groß angelegten Umweltkonflikten, Transformationsprozessen von Kommunalverwaltungen, Entwicklungsstreitigkeiten und Landnutzungs- und Besitzangelegenheiten beigelegt. Er ist vom National Mediator Accreditation System (NMAS) in Australien akkreditiert und professionelles Mitglied der Australian Mediation Association und des Resolution Institute. Er ist Mitglied der Mediator Panels des Compliance Advisor Ombudsman (CAO), des Independent Redress Mechanism (IRM) des Green Climate Fund, der Asian Development Bank (ADB) und von Converge International. Er ist auch in Restorative Mediation Practice ausgebildet und zertifiziert.

Bens Ansatz für jede Mediation ist kooperativ und prinzipientreu, und er arbeitet mit Parteien zusammen, um kreative Lösungen zu finden, die praktikabel und nachhaltig sind. Sein Ziel ist es, die Parteien konsequent dabei zu unterstützen, ihre eigenen Lösungen zu finden, die ihren Bedürfnissen im gegebenen Kontext entsprechen.

Raymond Lee ist Mediator und Mediationsausbilder am Pusat Mediasi Nasional – Indonesian Mediation Center (PMN). Neben der Vermittlung von Fällen unterstützt er die Ausbildung des Zentrums, das die Durchführung von Kursen für den indonesischen Obersten Gerichtshof, die Bank Indonesia, die Financial Services Authority, die National Human Rights Commission, das Foreign Investment Board, das Election Supervisory Board, das Ministry of Women Empowerment and Child umfasst Schutz und Öffentlichkeit. Er wird auch von der Weltbankgruppe und dem Global Mediator Panel der Vereinten Nationen als Mediator beauftragt, der Konfliktlösungen am Arbeitsplatz durch Mediation, Erleichterung und Schulung anbietet. Er ist ein vom PMN akkreditierter Mediator, ein gerichtlich akkreditierter Mediator in Indonesien sowie ein vom Center for Effective Dispute Resolution (CEDR) akkreditierter Mediator.

Raymond spricht fließend Englisch und Indonesisch und ist für seinen ausgefallenen Humor bekannt. Wenn er nicht gerade vermittelt, schreibt er für indonesisches Film- und Fernsehprogramm.

Ambrosius Ruwindrijarto war Pionier und Leiter mehrerer Organisationen in Indonesien und Südostasien, die soziale und ökologische Missionen durch verschiedene Formen der Forschung und Interessenvertretung, unabhängige Medien, Gemeinschaftsorganisation, Geschäftsentwicklung und Unternehmertum verfolgten. Herr Ruwindrijarto ist ein engagierter Aktivist, der den Kampf der indigenen Bevölkerung, der Bauern und Fischer für ökologische, soziale und wirtschaftliche Integrität unterstützt.

Im Jahr 2011 begann Herr Ruwindrijarto sein Engagement in der Konfliktlösung durch seine Arbeit als Gutachter und Mediator für eine internationale Organisation sowie in einer Forschungs- und Beraterfunktion für mehrere Organisationen in Indonesien.

Herr Ruwindrijarto erhielt 2012 den Ramon Magsaysay Award für aufstrebende Führungspersönlichkeiten. 2010 wurde er mit dem Skoll Award für soziales Unternehmertum geehrt und 2008 von der Schwab Foundation zum Sozialunternehmer des Jahres gekürt.

Juan Dumas verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Prävention und Lösung ökologischer und sozialer Konflikte. Er war umfassend als Mediator in Verfahren tätig, die unter der Schirmherrschaft des Compliance Advisor Ombudsman (CAO) der Weltbankgruppe stattfanden, und hat ähnliche Dienstleistungen für andere Entwicklungsfinanzierungsinstitutionen erbracht, darunter die Niederländische Entwicklungsbank (FMO), den Finnischen Fonds für Industrielle Zusammenarbeit (Finnfund), die Zentralamerikanische Bank für Wirtschaftsintegration, die Interamerikanische Entwicklungsbank und die Overseas Private Investment Corporation.

Herr Dumas ist Mitbegründer und Partner bei Meliquina, einem Unternehmen, das Geschäftspartnerschaften strukturiert, bei denen ländliche Gemeinden Anteilseigner an mittelgroßen und großen erneuerbaren Energien sind. Energieprojekte. Meliquina entwickelt derzeit Solarprojekte in Argentinien und identifiziert Möglichkeiten in Kolumbien und Ecuador. Derzeit berät er auch Energieunternehmen, die daran interessiert sind, die Anwendung von Community-Equity-Modellen in ihren eigenen Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu erkunden.

Zu Beginn seiner Karriere hatte er auch Führungspositionen bei der Fundación Futuro Latinoamericano inne. (Ecuador) und Fundación Cambio Democrático (Argentinien), zwei Organisationen der Zivilgesellschaft widmet sich der Förderung des Dialogs zur Konfliktlösung und Entwicklung einer öffentlichen Politik.

Javier ist ein erfahrener Berater, Mediator und Multi-Stakeholder-Dialogvermittler, der mit ProDialogue, dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP), der Interamerikanischen

Entwicklungsbank, Compliance Advisor Ombudsman (CAO) der Weltbankgruppe und Präsident des Ministerrats von Peru. Als geschäftsführender Direktor und Mitbegründer von ProDialogue, Conflict Prevention and Resolution, setzt er sich für Mediation, kollaborative Problemlösung, Konsensbildung, Konflikttransformation und Friedensstiftung in Peru und Lateinamerika ein. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat Javier kollaborative Prozesse mit indigenen Gemeinschaften, Basisorganisationen, NGOs, Gewerkschaften, dem privaten Sektor, internationalen Agenturen, politischen Parteien und Regierungsstellen zu einer Reihe politischer, sozialer, organisatorischer, gemeinschaftlicher und ökologischer Fragen gefördert.

Javier hat einen Abschluss in Rechtswissenschaften von der Katholischen Universität von Peru und einen Master of Laws in Dispute Resolution von der University of Missouri-Columbia, USA. Er hat auch Postgraduiertenstudium in Menschenrechten am Wallenberg Institute on Human Rights in Schweden. Javier hat an verschiedenen Universitäten in Peru Kurse zu Konfliktanalyse, Verhandlung, Mediation und transformativem Dialog gehalten und ist Mitautor von Veröffentlichungen zu Konflikttransformation und Dialog, darunter „Mining, Conflict and Dialogue“ und „Conflict Transformation: Contributions to Conflict Analysis and Intervention for Sustainable Development“.

Ivan Ormachea ist spezialisiert auf Konfliktprävention, Konflikttransformation, Moderation und Mediation bei sozialen und ökologischen Problemen im Zusammenhang mit der Rohstoffindustrie sowie Familien-, Handels-, Arbeitsplatz- und Arbeitskonflikten. Er war Mediator für das Office of Mediation and Facilitation Services (MEF) der Weltbank und ist derzeit Mediator und Moderator für den Compliance Advisor Ombudsman, einen unabhängigen Rechenschaftsmechanismus der International Finance Corporation (IFC) der Weltbank, und für den Independent Consultation and Investigation Mechanism (MICI) der Interamerikanischen Entwicklungsbank (IDB).

Herr Ormachea ist Senior Fellow der Weinstein International Foundation (2017) und war Sekretär des National Office of Mediation (Conciliación) des peruanischen Justizministeriums und war 2001 für die Umsetzung des landesweiten obligatorischen Mediationssystems verantwortlich.

Er ist Präsident der peruanischen NGO ProDiálogo (Prävention und Lösung von Konflikten) und sein Schwerpunkt liegt seit über 30 Jahren auf Lehre, Training, Forschung und Beratung zur Analyse sozialer und ökologischer Konflikte, Konfliktprävention, Konflikttransformation, Konsensbildungsmechanismen sowie Gender- und Dialogprozessen. Herr Ormachea ist außerdem Teilzeitprofessor an der Katholischen Universität von Peru für Konfliktlösung, Mediation und Verhandlung und hat einen Master-Abschluss in Gender Studies von der Katholischen Universität von Peru (2018) und einen Master of Arts in Internationalen Beziehungen mit Schwerpunkt Konfliktlösung von der Syracuse University, NY, USA (1995). Er hat Bücher und Artikel zu den Themen Mediation, Konfliktlösung sowie Gender, Männlichkeit und Konflikt geschrieben.

Brenda Brainch ist eine unabhängige Mediatorin und Prozessbegleiterin für Streitbeilegung mit juristischem Hintergrund und verfügt über umfassende globale Erfahrung in den Bereichen alternative Streitbeilegung (ADR), Recht und Programmgestaltung, -implementierung und -überprüfung im Bereich Mediation. Sie arbeitet auch im Vorfeld von Infrastrukturprojekten an der Bewertung sozioökonomischer Risiken und berät bei der Vermeidung und Eindämmung von Konflikten sowie bei der Gestaltung und Implementierung von FPIC-Prozessen und Beschwerdemechanismen. Frau Brainch hat Schulungsprogramme zur Sensibilisierung und Vermittlung von Mediationsfähigkeiten für Regierungen, den privaten Sektor und Gemeinden konzipiert und durchgeführt, die mit Konflikt- und Risikominderung sowie -management und -lösung verknüpft sind.

Frau Brainch interessiert sich für kulturelle Unterschiede bei der Anwendung internationaler Standards in Streitbeilegung und Prozessgestaltung, Schulung und Praxis und ist sich dieser Unterschiede bewusst. Sie ist überzeugt davon, dass Mediation/Problemlösung zu erfolgreichen Interventionen im informellen Justizsektor beitragen kann. Sie hat groß angelegte kollaborative Problemlösungsprozesse zwischen Gemeinden, Regierung und internationalen Investoren geleitet und an der Entwicklung internationaler Rechenschaftsmechanismen mitgewirkt. Ebenso engagiert sie sich für die Überwachung der Umsetzung von Vereinbarungen, um positive Ergebnisse mit langfristigen Vorteilen für alle Beteiligten sicherzustellen.

Brenda hat Erfahrung in der Mediation am Arbeitsplatz und sitzt in den Mediatorengremien der Internal Justice Services der Weltbankgruppe, der Ernährungs- und Landwirtschaftsorganisation der Vereinten Nationen (FAO) und des UN Global Mediation Panel. Sie ist außerdem Mitglied der Mediatorenlisten des Asia-Pacific Centre of Arbitrators and Mediators, des Green Climate Fund Independent Redress Mechanism (IRM), des Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) und der Europäischen Südsternwarte.

Dr. Josephine Odera ist internationale Mediatorin/Beraterin für internationale Rechenschaftsmechanismen und unabhängige Beraterin mit den Schwerpunkten Forschung, Mediation, Gender und Führung. Derzeit ist sie als Mediatorin für den Compliance Advisor Ombudsman der Weltbankgruppe tätig.

Dr. Odera verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Mediation, Forschung, Lehre, Diplomatie und Management, die sich über eine über 30-jährige Karriere in Wissenschaft, Regierung, Zivilgesellschaft und bei den Vereinten Nationen innerhalb und außerhalb Afrikas erstrecken. Sie hat in hochrangigen Positionen bei den Vereinten Nationen gedient, wo sie Regionaldirektorin für West- und Zentralafrika bei UN Women war; leitende Programmberaterin des UNDP zum Kapazitätsaufbau in den Bereichen Frieden und Sicherheit; wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Nairobi und Direktorin des African Centre for Inclusive and Transformative Leadership an der Kenyatta University. Sie war Teamleiterin für regionale und internationale Aufgaben, darunter die Überprüfung und Umsetzung der außenpolitischen Bestimmungen für die Ostafrikanische Gemeinschaft, Moderatorin des gesamten Prozesses zur Einrichtung des Frühwarnmechanismus (CEWARN) der Intergovernmental Authority on Development (IGAD) und Vorsitzende des Expertengremiums für ortsansässige Forschung des Forum for African Women Educationists (FAWE).

Dr. Odera hat zahlreiche wissenschaftliche Arbeiten vorgelegt und in den Bereichen Konfliktvermittlung, Frieden und Sicherheit sowie Gender publiziert. Sie fördert außerdem Mentorenprogramme für weiterführende Schulen.

Dr. Odera hat einen Doktortitel in Konfliktmanagement von der Universität Gent, Belgien. Sie ist derzeit Vorsitzende des Kuratoriums von ACODE Uganda, Vorsitzende des Verwaltungsrats von Norwegian Church Aid und Vorstandsmitglied von Interpeace. Sie spricht fließend Englisch, Französisch und Kisuaheli.